更多"会计人员不钻研业务，不加强新知识的学习，造成工作上的差错，缺乏胜任工作"的相关试题:
[判断题]会计人员不钻研业务，不加强新知识的学习，造成工作上的差错，缺乏胜任工作的能力。这是一种既违反会计职业道德，又违反会计法律制度的行为。( )
[填空题]依据新知识与原有认知结构的关系，知识学习可分为上位学习、下位学习和______学习。
[判断题]学习迁移是学习过程中常见的现象，它对新知识、新技能的学习起促进作用。
[填空题]根据新知识与原有知识结构的关系，知识的学习可以分为______、______和并列结合学习。
[填空题]学习的新知识、新概念在学习者头脑中与原有知识结构建立实质性的、非人为联系的过程叫做（）。
[简答题]学生的起点能力就是指学习新知识必须具备的原有知识技能的准备水平，研究表明，起点能力与智力相比对新知识的学习起着更大的作用。
(1)以“配制一定物质的量浓度的溶液”为例说明需要学生具备的起点能力
(2)说明了解和确保学生具备起点能力对学生新知识的学习有何重要意义
[单项选择]不依赖文化和知识背景，主要用于学习新知识和解决新问题的能力是______
A. 晶体智力
B. 流体智力
C. 经验智力
D. 情境智力
[单项选择]将新信息与学生已有知识联系起来，寻求学习材料的深层意义或添加新信息的意义，帮助学生获得新知识，这种学习策略是（ ）
A. 精加工策略
B. 复述策略
C. 组织策略
D. 元认知策略
[多项选择]根据新知识与原有认知结构的关系，知识的学习可以分为（）。
A. 上位学习
B. 概念学习
C. 下位学习
D. 并列结合学习
[填空题]______是学生在学习新知识时，那些促进或妨碍学习的个人生理、心理发展的水平和特点。
[填空题]学习者主动把所学的新信息和已有知识联系起来,增加新信息的意义,从而促进新知识的记忆和理解的过程,称为_____。
[单项选择]实行（）时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。
A. 岗位薪酬制
B. 技能薪酬制
C. 绩效薪酬制
D. 年薪制
[填空题]如果根据新知识与原有认知结构的关系，知识的学习可以分为______、______和并列结合学习。
[单项选择]满足老年人学习新知识与技能的需要是（）的具体体现。
A. 老有所养
B. 老有所医
C. 老有所学
D. 老有所为
