更多"员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于"的相关试题:
[单项选择]( )是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。
A. 辞职
B. 辞退
C. 资遣
D. 解聘
[多项选择]员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同，包括员工的( )。
A. 辞职
B. 病退
C. 辞退
D. 退休
E. 资遣
[单项选择]甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是
A. 张某在试用期内可随时解除劳动合同
B. 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同
C. 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同
D. 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
[多项选择]在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 严重失职给本单位造成重大损失
C. 严重违反施工企业规章制度
D. 被依法追究民事责任
E. 被依法追究刑事责任
[单项选择]甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）
A. 企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同。
B. 乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同。
C. 丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同。
D. 丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同。
[判断题]某化妆品公司招聘销售人员，在签订劳动合同时要求员工缴纳500元工作服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将工作服完好返还公司后，公司将押金全额返还给员工。该条款符合劳动合同法的相关规定。( )
[判断题]高某是一家私营企业的员工，2008年与该企业签订了一个3年期劳动合同，那么，2011年再签订新合同时，高某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。( )
[单项选择]( )是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。
A. 辞职
B. 辞退
C. 退职
D. 资遣
[单项选择]( )是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。它不是员工过错造成的。
A. 辞退
B. 辞职
C. 资遣
D. 内退
[单项选择]旅游企业员工在同一单位连续工作满（），可以提出订立无期限劳动合同。
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 50年
[单项选择]小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
根据上述材料，回答下列问题。
小王可以( )。
A. 在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作
B. 随时离开公司，到其他公司工作
C. 向公司提出协商解除劳动合同的要求
D. 请求劳动保障行政部门裁决
[多项选择]小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿( )。
A. 公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B. 合同约定的违约金5000元
C. 公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D. 公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
