更多"单位人事调整，你觉得自己适合A岗位，但是领导把你放到B岗位，你怎么看待"的相关试题:
[简答题]某单位如果录用你了，但是调整了你的岗位，你怎么想？
[判断题]劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（）
[单项选择]我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是：
A. 公开招聘、聘用制度、社会保险、工资收入
B. 公开招聘、人事代理、养老保险、福利待遇
C. 职级聘任、工资收入、管理体制、社会保险
D. 按劳付酬、绩效管理、引入竞争、深化管理
[单项选择]每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。
这段话的主旨是( )。
A. 要重视和培养人才
B. 人才使用应尽其所能
C. 人才的成长空间在其优势领域
D. 人才使用应各得其所
[简答题]
××单位干部商调报告
〔2012〕调字5号
××单位人事科负责同志：
我单位××同志，男，现年36岁，2000年毕业于深圳××大学，为我单位×科主任和技术骨干。该同志工作一贯认真负责，积极肯干，具有较高的专业技术水平和丰富的实际操作经验。现因家庭困难，且每天上下班需要2个小时等车，因此，拟调往你单位工作，以照顾家庭。
××单位(印章)
2012年9月1日
错误一：______
改为：______
[单项选择]( )是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。
A. 辞职
B. 辞退
C. 退职
D. 资遣
[判断题]事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之问因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而发生的争议。（）
[单项选择]根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是( )。
A. 会计机构负责人
B. 稽核
C. 会计档案保管
D. 出纳
[单项选择]员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。
A. 辞职
B. 辞退
C. 解职
D. 资遣
[单项选择]( )是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。
A. 辞职
B. 辞退
C. 资遣
D. 解聘
[单项选择]( )是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。它不是员工过错造成的。
A. 辞退
B. 辞职
C. 资遣
D. 内退
[单项选择]某单位的人事档案管理程序属于( )。
A. 工具软件
B. 应用软件
C. 系统软件
D. 文字处理软件
