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[单项选择]劳动法规定的法定休假日不包括______。
A. 元宵节
B. 清明节
C. 端午节
D. 中秋节
[单项选择]劳动规定的法定休假日不包括（）。
A. 清明节
B. 中秋节
C. 端午节
D. 元宵节
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动报酬
D. 公积金比例
[单项选择]《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（）。
A. 协商解除
B. 经济性裁员
C. 即时辞退
D. 金融危机
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 预告辞退
D. 惩罚辞退
E. 即时辞退
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[多项选择]根据《劳动法》的规定，属于全体人民共同的法定休息日有（）。
A. 国庆节
B. 春节
C. 中秋节
D. 国际劳动节
E. 元旦
[多项选择]为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除( )外， 任何单位和个人不得扣除职工工资。
A. 劳动者违纪罚款
B. 劳动者违纪赔偿金
C. 代扣代缴税款
D. 劳动者就业保证金
[多项选择]下列哪些劳动者适用《劳动法》的规定
A. 张华家雇用的年满16周岁的小保姆
B. 某基层人民法院的法官王某
C. 某国有企业雇用的临时工人朱某
D. 某上市公司的股东兼任该公司监事的黄某
[单项选择]按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在( )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
A. 5 个工作日
B. 7 日内
C. 7 个工作日
D. 10 日内
[多项选择]根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
A. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用
B. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
[多项选择]依据《劳动法》的规定，下列适用劳动法的单位和人员有( )。
A. 国家机关
B. 事业组织
C. 社会团体
D. 个体经营者
E. 境外劳动者
[单项选择]《劳动法》在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务不包括( )。
A. 劳动者应当完成劳动任务
B. 劳动者应当提高职业技能
C. 禁止安排女工从事矿山井下工作
D. 劳动者应当执行劳动安全卫生规程
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A. 6
B. 10
C. 15
D. 30
