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[多项选择]预备性面试主要关注（）。
A. 对简历内容进行简要核对
B. 选择合适的心理测试方法
C. 注意求职者的非语言信息
D. 推荐人的资格审定及评价内容的客观性
E. 通过谈话考察求职者概括化的思维水平
[多项选择]预备性面试需要关注的问题有( )
A. 要对简历内容进行简要的核对
B. 注意求职者谈话时的非言语行为
C. 注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D. 通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E. 一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通
[多项选择]（）属于预备性面试的工作重点。
A. 判断求职者的职业发展趋势
B. 注意求职者的非语言行为传达的信息
C. 通过谈话考察求职者概括化思维的水平
D. 从候选者中选出一名最符合职位要求的人
E. 向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息
[多项选择]关于预备性面试，说法正确的有（）。
A. 部门经理开始介入
B. 对简历的内容进行简要核对
C. 审核求职者的简历和应聘申请表
D. 在面试过程中关注应聘者的非语言行为
E. 采取大量高级人才测评技术考察应聘者的综合能力
[多项选择]在预备性面试中，人力资源部的职责包括（）。
A. 筛选简历
B. 进行职业心理测试
C. 注意求职者的非语言行为
D. 注意求职者的仪表气质是否符合岗位要求
E. 通过结构化面试等方法作出最终的录用决定
[多项选择]面试方法可分为( )。
A. 初步面试
B. 诊断面试
C. 结构化面试
D. 非结构化面试
E. 无固定面试
[单项选择]一般家庭治疗程序包括预备性会谈、治疗性会谈以及
A. 真实性检验 B．治疗终止
B. 治疗停顿
C. 治疗家访
D. 联合治疗
[单项选择]在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
A. 初步面试
B. 结构化面试
C. 诊断面试
D. 非结构化面试
[判断题]探索性调查是为了制定正式的调查方案所进行的预备性的调查。( )
[判断题]探索性调查不是正式调查，而是为了制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查。( )
[简答题]重要的会议或会谈,应通过预备性磋商来确定的内容不包括( )。
A. A．具体日期
B．抵达会议室的时间
C．会见、会谈的时间长短
D．中间休息时间
[判断题]探索性调查是一种预备性调查，其目的是了解与所研究问题有关的某些方面的情况，旨在将其作为制订调查方案的根据。（）
[多项选择]在申报通关环节，海关认为必要时，需查阅或收取的预备性单证是( )
A. 报关单
B. 进出口许可证件
C. 贸易合同
D. 进出口企业的有关证明文件
