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[多项选择]《劳动合同法》对劳动合同的履行与变更进行了明确规定，下列说法正确的是：( )。
A. 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
D. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会部分影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
E. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
[单项选择]关于劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是( )。
A. 劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B. 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C. 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D. 履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
[多项选择]对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（）。
A. 劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B. 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C. 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D. 劳动合同必须遵守亲自履行原则
[单项选择]对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是：（）。
A. 劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B. 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C. 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D. 履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
[单项选择]关于劳动合同的变更，下列说法错误的是( )。
A. 应当遵循平等自愿的原则
B. 应当遵循协商一致的原则
C. 不得违背法律、行政法规的规定
D. 可以采用书面或者口头形式
[多项选择]下列关于履行劳动合同的说法，错误的是( )。
A. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同的履行中止
E. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由劳动行政部门代为履行
[多项选择]（2006，57）对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（）。
A. 劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B. 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C. 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D. 劳动合同必须遵守亲自履行原则
[单项选择]已于( )生效的《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的种类和内容，劳动合同的订立、履行、变更和终止，劳动合同的法律效力等方面作了详细的规定。
A. 2003年1月1日
B. 2009年6月10日
C. 2008年1月1日
D. 2010年3月10日
[多项选择]下列关于劳动合同的履行，叙述正确的是( )。
A. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
D. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
E. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
[单项选择]关于劳动合同解除和终止的法律后果，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的( )标准向劳动者支付赔偿金。
A. 经济补偿标准的100%以上150%以下
B. 经济补偿标准的2倍
C. 经济补偿标准的100%以上200%以下
D. 经济补偿标准的50%以上150%以下
[单项选择]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同的履行原则不包括( )。
A. 实行履行原则
B. 全面履行原则
C. 替代履行原则
D. 合作履行原则
[多项选择]下列关于无效劳动合同，正确的说法是( )。
A. 违反法律、行政法规的劳动合同无效
B. 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
C. 无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力
D. 劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
E. 劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认
[多项选择]劳动合同的履行包括( )。
A. 延迟履行
B. (B) 不履行
[单项选择]下列关于劳动合同的表述，说法的错误是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]下列关于劳动合同的表述，说法错误的是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]如果在劳动合同的履行期间订立专项协议书，必须保证与劳动合同的（）。
A. 相关性
B. 隶属性
C. 同等性
D. 一致性
[单项选择]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行。
A. 影响
B. 不影响
C. 不一定影响
D. 法律未规定是否影响
