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发布时间:2023-12-10 19:42:03

[单项选择]关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是( )。
A. 劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B. 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C. 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D. 履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

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[单项选择]关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是( )。
A. 劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B. 劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C. 劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D. 履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
[单项选择]关于劳动合同的变更,下列说法错误的是( )。
A. 应当遵循平等自愿的原则
B. 应当遵循协商一致的原则
C. 不得违背法律、行政法规的规定
D. 可以采用书面或者口头形式
[多项选择]关于劳动合同的履行与变更,下列说法正确的是:
A. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院可以依法发出支付令
B. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
C. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,可以采取口头形式,也可以采取书面形式
D. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,应当与劳动者重新订立劳动合同
[单项选择]下列关于劳动合同的表述,说法错误的是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[多项选择]下列关于履行劳动合同的说法,错误的是( )。
A. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
D. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同的履行中止
E. 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由劳动行政部门代为履行
[多项选择]下列关于劳动合同的订立说法错误的有:
A. 用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者,可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B. 用人单位可以在招用劳动者时,暂时扣押其证件,以利于防止人才流失或是跳槽
C. 如果用人单位已经签订有集体合同,那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D. 用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系也自动建立
[单项选择]下列关于劳动合同的表述,说法的错误是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[多项选择]下列关于劳动合同的说法中,错误的有()。
A. 除双方另有约定外,劳动合同期满服务期尚未到期的,劳动合同续延至服务期满
B. 约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
C. 培训费用是指有支付凭证的培训费用
D. 违约金数额可以高于用人单位支付的培训费用
[单项选择]下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的是( )。
A. 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D. 固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
[单项选择]下列关于劳动合同的表述中,错误的说法是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]关于劳动合同解除和终止的法律后果,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的( )标准向劳动者支付赔偿金。
A. 经济补偿标准的100%以上150%以下
B. 经济补偿标准的2倍
C. 经济补偿标准的100%以上200%以下
D. 经济补偿标准的50%以上150%以下
[多项选择]下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
A. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B. 劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

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