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发布时间:2024-01-22 03:17:06

[单项选择]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A. 影响
B. 不影响
C. 不一定影响
D. 法律未规定是否影响

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[单项选择]致使劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A. ①②④⑥⑦⑧
B. ①③④⑤⑥⑧
C. ②③④⑤⑦⑧
D. ①③④⑤⑦⑧
[多项选择]致使劳动合同终止的情形包括:( )。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死广;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A. ①②④⑥⑦⑧
B. ①③④⑤⑥⑧
C. ②③④⑤⑦⑧
D. ①③④⑤⑦⑧
[单项选择]用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
A. 由用人单位留存
B. 由用人单位和劳动者各执一份
C. 由劳动者和劳动行政部门各执一份
D. 由用人单位和劳动行政部门各执一份
[单项选择]劳动合同的变更是指劳动合同( )的变化。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 形式
[单项选择]已于( )生效的《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的种类和内容,劳动合同的订立、履行、变更和终止,劳动合同的法律效力等方面作了详细的规定。
A. 2003年1月1日
B. 2009年6月10日
C. 2008年1月1日
D. 2010年3月10日
[单项选择]用人单位与劳动者协商一致,修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是( )。
A. 由用人单位留存备查
B. 由劳动者自行保仔
C. 由用人单位和劳动者各执一份
D. 由劳动行政部门保存
[多项选择]劳动合同变更的条件包括( )。
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 订立劳动合同所依据的法律发生变化
C. 发生自然灾害或企业事故
D. 企业分立、合并、迁移厂址
E. 提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同
[多项选择]《劳动合同法》对劳动合同的履行与变更进行了明确规定,下列说法正确的是:( )。
A. 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
D. 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会部分影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
E. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
[多项选择]在劳动合同未变更的情况下,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同规定以外的工作,但以下情况除外__________。
A. 发生事故或遇灾害,需及时抢修或救灾
B. 发生短期停工
C. 劳动者违反劳动纪律而被调动从事其他工作
D. 企业决定转产或调整生产任务
[单项选择]劳动合同变更的情形不包括( )。
A. 企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务
B. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
C. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,致使劳动合同无法履行
D. 订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止
[单项选择]( )应当变更劳动合同相关的内容。
A. 用人单位变更
B. 订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
C. 发生工伤事故
D. 发生企业事故
[多项选择]劳动合同的变更必须遵循下列原则( )。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 合法
D. 和平共处

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