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[多项选择]企业应用平衡计分卡的前提包括（）。
A. 企业的战略目标能够层层分解
B. 各个维度的指标之间存在因果驱动关系
C. 所有指标都可以通过量化考核来进行评价
D. 企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标
E. 与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
[单项选择]在业绩衡量方法中有一种著名的平衡计分卡的方法，是一种平衡四个不同角度的衡量方法，在实务中对于交货时间的衡量是从( )进行衡量的。
A. 创新与学习角度
B. 内部流程角度
C. 顾客角度
D. 财务角度
[多项选择]企业运用平衡计分卡的前提包括（）。
A. 企业战略目标必须能够层层分解
B. 与平衡计分卡配套的其他制度比较健全
C. 企业必须遵守谨慎和规范经营原则
D. 企业的战略必须重点考虑利益相关者的满意和贡献
E. 财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标相对独立
[单项选择]运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )。
A. 企业的战略目标能够层层分解
B. 平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C. 企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D. 绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节
[单项选择]企业应用集成按深度维度的正确描述不包括( )
A. 数据的集成
B. 应用系统的集成
C. 面向过程的集成
D. 平台的集成
[单项选择]平衡计分卡可以应用于( )的企业。
A. 以营利为目的
B. 非营利
C. 营利和非营利
D. 政府机构
[多项选择]成本法应用的前提条件有( )
A. 应当具备可利用的历史资料
B. 需要一个充分发育、活跃的资本市场
C. 被评估资产必须是能用货币衡量其未来期望收益的资产
D. 形成资产价值的耗费是必需的
E. 资产所有者所承担的风险也必须是能用货币衡量的
[单项选择]下列关于阴阳平衡的描述不正确的是
A. 阴阳平衡是相对的
B. 阴阳平衡是绝对的
C. 阴阳平衡是重要的
D. 阴阳平衡是必要的
E. 阴阳平衡是运动的
[单项选择]盈亏平衡分析分为线性盈亏平衡分析和非线性盈亏平衡分析。其中，线性盈亏平衡分析的前提条件之一是( )。
A. 只生产单一产品，且生产量等于销售量
B. 单位可变成本随生产量的增加成比例降低
C. 生产量与销售量之间成线性比例关系
D. 销售收入是销售量的线性函数
[单项选择]盈亏平衡分析分线性盈亏平衡分析和非线性盈亏平衡分析。其中，线性盈亏平衡分析的前提条件之一是（）。
A. 只生产单一产品，且生产量等于销售量
B. 单位可变成本随生产量的增加成比例降低
C. 生产量与销售量之间呈线性比例关系
D. 销售收入是销售量的线性函数
