[多项选择]( )属于人力资源生理开发研究的内容。
A. 温度
B. 湿度
C. 情感
D. 噪声
E. 辐射

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[多项选择]( )属于人力资源开发的内容。
A. 职业开发
B. 组织开发
C. 伦理开发
D. 管理开发
E. 环境开发

[单项选择]在规划研究的发展目标研究中，人力资源开发属于(， )的内容。
A. 经济目标
B. 技术目标
C. 社会目标
D. 管理目标

[多项选择]( )属于人力资源开发的主要内容。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才发展

[多项选择]以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的是( )。
A. 员工工资管理
B. 人力资源的激励制度
C. 员工的考核和任用
D. 员工绩效评价
E. 人力资源规划

[单项选择]研究项目建成投产及生产运营的组织机构与人力资源配置属于( )阶段的研究内容。
A. 机会研究
B. 初步可行性研究
C. 可行性研究
D. 项目评估阶段

[多项选择]( )属于人力资源组织开发的目标。
A. 改善组织内部的行为方式
B. 提高组织的业务能力
C. 提高组织内员工的满意度
D. 提高适应环境的能力
E. 提高组织内员工的积极性

[单项选择]人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 方向

[多项选择]( )属于人力资源开发活动的环境。
A. 社会环境
B. 自然环境
C. 法律环境
D. 工作环境
E. 国际环境

[多项选择]属于人力资源管理内容的有( )。
A. 企业利益
B. 员工进入本组织的管理
C. 员工中止的服务
D. 员工在组织内部的管理
E. 员工效用

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