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发布时间:2023-11-10 02:42:38

[单项选择]人力资源管理总是与( )联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。
A. 团队
B. 组织管理
C. 组织
D. 领导

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[单项选择]人力资源管理总是与( )联系在一起,人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。
A. 组织管理
B. 物质管理
C. 行政管理
D. 技术管理
[单项选择]与投资建设项目人力资源管理总是联系在一起的专业管理是建设项目的______。
A. 技术管理
B. 组织管理
C. 经济管理
D. 成本管理
[多项选择]现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
A. 获取和整合
B. 输入与输出
C. 保持和激励
D. 控制与调整
E. 培训与开发
[多项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A. 制定薪酬体系
B. 办理员工保险
C. 提出用人需求
D. 平衡并制定整个公司的培训计划
E. 具体实施企业文化建设方案
[多项选择]现代人力资源管理就是一个人力资源的()的过程。
A. 获取 
B. 保持和激励 
C. 整合 
D. 控制与调整 
E. 培训与开发
[单项选择]人力资源管理的( )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标。
A. 工作核心
B. 根本任务
C. 基本任务
D. 根本作用
[单项选择]人力资源管理的()就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本
身的绩效,最终实现其目标。
A. 工作核心
B. 根本任务
C. 基本任务
D. 根本作用
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调 (51)
A. 有效性与效率
B. 团队建设与灵活性
C. 协作性与沟通性
D. 采用科学的方法
[多项选择]人力资源管理的目的就是( )。
A. 学用一致
B. 人尽其才
C. 各得其所
D. 凝聚力强
E. 文化健康
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调 (48)
A. 有效性与效率
B. 团队建设与灵活性
C. 协作性与沟通性
D. 采用科学的方法

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