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[单项选择]罗宾斯归纳的控制内容不包括( )。
A. 人员
B. 财务
C. 作业
D. 服务
[单项选择]按照美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯对控制内容的归纳，为保证企业获取利润，维持企业的正常运作，必须要进行( )控制。
A. 人员
B. 作业
C. 财务
D. 信息
[单项选择]“罗宾斯原则”指的是( )
A. 以成人教育为对象，以现代化的教学手段和灵活的教学方式进行教学
B. 实施全国统一课程，确定在5～16岁的义务教育阶段开设三类课程(核心课程、基础课程和附加课程)
C. 实施5～15岁的义务教育，同时地方教育当局应向义务教育超龄者提供全日制教育和业余教育
D. 应为所有在能力和成绩方面合格的并愿意接受高等教育的人提供高等教育课程
[多项选择]罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）
A. 规模和权力
B. 参与和奖酬制度
C. 直线机构和参谋机构
D. 资源的相依性
E. 沟通
[单项选择]S的评论不合情理。他建议所有的芭蕾界人士都应该去看由罗宾斯编导的桑德斯芭蕾独舞表演会，因为，尽管罗宾斯尚未达到巴兰钦的水平，但它对现代舞的表演和风格仍然有巨大影响。拿破仑对我们这个时代的事件有巨大的影响，但那不意味着我们应该草率地对他的死亡表示敬意。以下哪项表明了作者的本意
A. 指出S混淆了“有影响”和“有价值”这两个概念的含义
B. 指出S对桑德斯芭蕾的品质的看法是错误的
C. 指出S混淆了舞蹈和政治的关系
D. 指出罗宾斯对现代舞的影响是无足轻重的
[单项选择]据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化为（）
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 顾客部门化
D. 混合部门化
[单项选择]按照美国学者詹姆斯？H？罗宾斯的说法，所谓“敬业”就是（）。
A. 始终在一个岗位上干工作，不“跳槽"
B. 尊敬、尊崇自己的职业，甚至对职业怀有敬畏态度
C. 拿多少钱，干多少活
D. 不过多地索取公司的报酬
[单项选择]美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）
A. 组织的结构
B. 文化因素
C. 人力资源因素
D. 以上都是
[单项选择]美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是( )。
A. 管理者的合法权力是职位赋予的
B. 正式任命的领导者就是管理者
C. 正式任命的管理者就是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
[单项选择]美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是( )
A. 管理者的合法权力是职位赋予的
B. 正式任命的领导者就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
[单项选择]施工质量控制中施工准备控制内容不包括( )。
A. 作业技术交底
B. 工程变更审查
C. 竣工质量检验
D. 施工生产要求配置质量审查
[单项选择]施工质量控制过程中施工准备控制内容不包括( )。
A. 作业技术交底
B. 施工组织设计
C. 设计交底和图纸会审
D. 审查开工申请，把好开工关
[单项选择]竣工验收质量控制内容不包括( )。
A. 工程变更的审查
B. 竣工质量检验
C. 工程质量评定
D. 技术质量文档审核
