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[多选题]培训与开发的目的包括（ ）。
A.提高个体的工资水平
B.帮助员工胜任本职工作
C.提高组织或个人的绩效
D.增强组织或个人的适应能力
E.增强员工对组织的认同感和归属感
[多选题]组织实施培训与开发的目的包括（ ）。
A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人的绩效
C.提高组织竞争力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.增强组织或个人的适应能力
[单选题]培训与开发的目的不包括( )。
A.提高员工的福利
B.提高组织或个人的绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
[多选题]企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括( )。
A.增强员工对组织的认同感和归属感
B.提高员工的工资水平
C.提高员工的工作动机
D.提供员工的技能水平
E.提高员工的适应能力
[简答题]
南方某山区拟建水资源综合利用开发工程，开发目的包括城镇供水、农业灌溉和发电。工程包括一座库容为2.4*109m3的水库、引水工程和水电站。水库大坝高54m，水库回水长度27km，水电站装机容量80MW。水库需淹没耕地2 3 0hm2，移民1 8 7 0人，安置方式拟采用就地后靠。农业灌溉引水主干渠长约30km，灌溉面积6*104hm2。城镇供水范围主要为下游地区的2个县城。
库周及**地区土地利用类型主要为林地、耕地，分布有自然村落，无城镇和工矿企业。河流在水库坝址下游50km河段内分布有经济鱼类、土著鱼类的索饵场、产卵场。项目区域面积35km2，区域内有一省级自然保护区，但不影响该区。邻近8km有一二级水源保护区，占有基本农田1 088.9亩。
问题：
1．大坝**陆域生态环境现状调查应包括哪些方面？
2．指出水库运行期对下游河段鱼类的主要影响因素。
3．针对本工程移民安置，环评需考虑哪些环境影响？
4．提出对水库工程需要考虑的环境保护工程措施和环境管理计划。
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
[多选题]外部培训开发机构包括()。
A.全日制大中专院校
B.成人高等院校
C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构
D.社会力量办学
E.岗外培训开发
[多选题]培训师的培训与开发包括（ ）。
A.授课技巧培训
B.教学工具的使用培训
C.教学内容的培训
D.对教师的教学效果进行评估
E.教师培训与教学效果评估的意义
[单选题]基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。
①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
[单选题]基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。
①明确开发目的；
②确认培训对象的差距；
③分析差距并确定优先顺序；
④确定并执行培训计划
{图}
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
[简答题]水库水电项目
题干
南方某山区拟建水资源综合利用开发工程，开发目的包括城镇进丞、农业灌溉和发电。工程包括一座库容为2.4X109m3的水库、引水工程和水电站。水库大坝高54m，水库回水长度27km.水电站装机容量80MW.水库需淹没耕地230hm2,移民1870人，安置方式拟釆用就地后靠，农业灌溉引水主干渠长30km，灌溉面积6X104hm2,城镇供水范围主要为下游地区的2个县城。
库区及**地区土地利用类型.为林地、耕地，分布有自然村落，无城镇和工矿企业，河流在水库坝址下游50km河段内有经济鱼类、土著鱼类的索饵场、产卵场。
问题
1.大坝**陆域生态环境现状调查应包括那些方面？
2.提出水库运行期对下游河段鱼类的主要影响因素。
3.针对工程移民安置，环评需考虑那些环境影响？
4.提出对水库工程需要考虑的环境保护工程措施和环境管理计划。
[单选题]管理层人员的人力资源培训开发责任包括（ ）。
A.关注下属员工的职业生涯发展
B.关注下属员工的报酬多少
C.提供给他们更多的职位
D.提供给他们更高的工资
[单选题]脱产培训的目的不包括( )。
A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员
[单选题]在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是（ ）。
A.组织分析
B.组织目标分析
C.工作任务分析
D.人员分析
[多选题]培训开发的主要目的是（ ）。
A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.提高个人意识水平
