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[单选题]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?
A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[多选题]目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有( ) 分值5分
A.经济人假设
B.社会人假设
C.管理人假设
D.复杂人假设
E.自我实现人假设回答
[单选题]( )马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()。
A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动
C.人是为了获得他人的认同而劳动
D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感
[单选题]灭火的基本原理可以归纳为四种。其中属于化学过程的是( )。
A.冷却
B.窒息
C.隔离
D.化学抑制
[单选题] 罗杰斯对人性的基本假设是( )
A.人性本善
B.人是非理性的
C.人性本恶
D.人无所谓善恶
[判断题]公务电话网管系统的主要功能只有拓扑管理、告警管理、环境管理、安全管理四种。
A.正确
B.错误
[单选题]在对城镇下岗失业人员的职业指导中,我国涌现出不同的职业指导工作模式,并可归纳为四种基本形式。请问下列职业指导模式中,与“塔形”职业指导同属一种职业指导形式的是
A.大连的戚秀玉职业指导法
B.南昌的“职业大篷车”
C.情景效能职业指导“八平台”
D.“三五结构”职业指导
[单选题]假设丙在背书受让该票据后并未提示付款;而是将其背书转让给辛,以下四种情形中,取得票据权利的情况是( )。
A.丙在汇票上记载委托收款字样
B.丙在汇票上的背书附有条件
C.丙将汇票金额的一部分背书转让给辛
[单选题]下列妨害信用卡管理罪中的四种行为方式,有数量要求的是( )。
A.明知是伪造的信用卡而持有、运输的
B.非法持有他人信用卡的
C.使用虚假的身份证明骗领信用卡的
D.出售、购买、为他人提供伪造的信用卡的
[多选题]安全管理缺陷有四种（ ）、（ ）、（ ）和劳动安全投入不足。
A.安全规章制度不完善
B.安全培训教育不到位
C.监督检查不到位
[填空题]由美国约翰——霍普金斯大学非营利组织比较研究中心推荐的第四种定义,被称为( ),它的着眼点在于组织的基本结构和运作方式。
[判断题]各级运营管理部门可结合本单位实际情况，通过整理归纳形成预警规则建议，逐级上报到总行运营管理部。
A.正确
B.错误
[单选题]“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是( )
A. 社会人假设
B. 经济人假设
C. 复杂人假设
D. 自我实现人假设
