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发布时间:2024-03-11 05:58:51

[单选题]“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是( )
A. 社会人假设
B. 经济人假设
C. 复杂人假设
D. 自我实现人假设

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B. 经济人假设
C. 复杂人假设
D. 自我实现人假设
[多选题]假设是一种逻辑方法。关于假设的描述,错误的是( )。
A.假设就是对未知的东西加以主观上的猜测,没有什么现实的科学依据
B.假设必须依据已知的事实和科学原理而产生
C.假设不是结论,而是推测
D.假设可以不需要验证
[单选题]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?
A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[单选题]下列会计核算的基本假设中,属于会计工作空间范围的假设是( )。
A..会计分期
B..会计主体
C..货币计量
D..持续经营
[单选题]推导过滤基本方程时,一个基本的假设是( )
A.滤液在介质中呈湍流流动
B.滤液在介质中呈层流流动
C.滤液在滤渣中呈湍流流动
D.滤液在滤渣中呈层流流动
[单选题] 履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有 )。
A. 稳定性
B. 一致性
C. 相关性
D. 全面性
[单选题]单因子方差分析时所检验的原假设是()。
A.各总体分布正态
B.各总体的方差相等
C.各总体的均值相等
D.各样本的方差相等
[多选题]遇有( )以及变更列车径路施工,,运用车间要有运用干部坐岗,加强出勤指导,必要时,安排干部添乘。
A.列车运行图调整
B.列车运行监控装置基础数据换装
C.暴风、雨、雪、雾等恶劣天气时
D.改变信联闭条件
[单选题]为加强5T的运用管理,车辆段的( )必须设置综合分析终端,由车辆段5T运用专职对管内货车安全防范系统进行综合分析。
A.调度室
B.技术科
C.安全科
D.运用车间
[判断题]“体谅模式”,这种模式的理论假设是很可靠的。()
A.正确
B.错误

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