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[单选题]各级工会可依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B.生产情况进行监督
C.经营业务进行监督
[填空题]用人单位不得在劳动合同或聘用合同规定限制女职工结婚、生育等合法权益的内容，用人单位在与女职工签订劳动合同时，应在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的( )、( )和相应的岗位待遇，应如实告知妇女要求了解的其它情况。
[判断题]保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位违反规定损害女职工合法权益的，女职工可以向劳动和社会保障、人事等行政主管部门投诉、举报；或者依法向劳动和社会保障、人事调节组织( )；或者向劳动和社会保障、人事争议仲裁机构( )，对仲裁坚决不服的，除法律另有规定外，可依法向人民法院提起诉讼。
[单选题]在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。( )依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A.各级工会
B.各级消费者协会
C.各级人民政府
D.各级劳动行政部门
[单选题]依据《劳动法》的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.国家
[判断题]劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被依法追究（ ）的。用人单位可以解除劳动合同。
A.民事责任
B.刑事责任
C.处分
D.处罚
[判断题]（ ）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1000元以上5000元以下
B.1000元以上2000元以下
C.500元以上2000元以下
D.500元以上1000元以下
[判断题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,与用人单位的劳动合同终止。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的.劳动者可以依法向当地人民法院申请( ).
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
[简答题]未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。
[单选题]工会组织依法对职业病防治工作进行（ ），维护劳动者的合法权益。
A.监督
B.监察
C.监管
D.检查
[单选题](52180)劳动者有权依法（ ）和组织工会。(0.0分)
A.参加
B.组织
C.发起
D.维护
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
