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发布时间:2024-07-02 02:37:58

[多选题]绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。
A.考评方法的再审核
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
E.考评使用表格的再检验

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[多选题]绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。
A.考评方法的再审核
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
E.考评使用表格的再检验
[判断题]大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织,明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。
A.正确
B.错误
[判断题]经营管理部负责公司AFC系统管理考评细则的制定和日常考评管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。( )
A.正确
B.错误
[多选题]消防员的年度考评由支队级单位组织考评的是( )
A.一级消防士
B.二级消防士
C.三级消防士
D.四级消防士
[多选题]消防员的年度考评由总队级单位组织考评的是( )
A.一级消防长
B.二级消防长
C.三级消防长
D.一级消防士
[填空题]车务部对违反票务管理考评细则的单位提出预警或考评,以《考评通知书》的形式通知被考评部门并抄送经营管理部。被考评单位在接到《考评通知书》的( )个工作日内可提出申诉反馈至车务部,同时抄送经营管理部
[判断题]《长沙穗城轨道交通有限公司新线筹备管理考评办法》考评内容由筹备计划管理、验收接管管理、联调演练管理、试运行管理、初期运营前安全评估管理、工程遗留问题管理六部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
A.上级部门
B.关系部门
C.下属部门
D.协作部门
[多选题]大堂经理层级晋升考评工作由一级分行组织,明确等级考评的( )、( )、( )、( )和聘用原则。
A.组织频次
B.组织层级
C.部门职责
D.考评流程
[单选题]长沙穗城轨道交通有限公司票务管理考评考评周期为月度,按月考评,填报部门于每月第( )个工作日前将上月情况统计报车务部。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]装备日常管理实行管理责任制加强检查考评依法严格问责。搞好经常性维护保养和修理做好信息登记统计落实( )做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。
A.维护保养措施
B.安全防范措施
C.装备管理措施
D.安全维护措施
[单选题]督察考评部门组织相关管理部门的管理人员对基层业务部门工作质量开展的督察是( )。
A.领导督察
B.中层督察
C.基层督察
D.外部督察
[填空题]车务部对违反票务管理考评细则的单位提出预警或考评,以( )的形式通知被考评部门并抄送经营管理部。
[单选题]装备日常管理实行管理责任制,加强检查考评,依法严格问责搞好经常性维护保养和修理,做好信息登记统计,落实(),做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质
A.A、维护保养措施
B.B、安全防范措施
C.C、装备管理措施
D.D、安全维护措施
[单选题]装备日常管理实行管理责任制,加强检查考评,依法严格问责。搞好经常性维护保养和修理,做好信息登记统计,落实( ),做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。
A.维护保养措施
B.安全防范措施
C.装备管理措施
D.安全维护措施

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