更多"[判断题]银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期"的相关试题:
[判断题]中国银行业监督委员会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。()
A.正确
B.错误
[单选题]饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理（ ）原则的要求。
A.岗位竞争
B.合理有效
C.内部公平
D.积极沟通
[多选题]商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类
C.基本薪酬的晋级办法
D.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
E.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
[多选题]我国实行社会保险制度的原则是，坚持()的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
A.广覆盖
B.保基本
C.多层次
D.全方位
E.可持续
[单选题]（ ）薪酬策略强调企业薪酬低于或落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。
A.跟随型
B.领先型
C.滞后型
D.混合型
[单选题] 要建立与社会主义市场经济相适应.与_相协调.与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
A.社会主义法律规范
B.中国的法律规范
C.现行的法律规范
[判断题]积极引导宗教与社会主义社会相适应,必须坚持中国化方向,必须提高宗教工作法制化水平。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是( )。
A.基于绩效的薪酬激励较少
B.提供员工更多的安全感和薪酬的可预见性
C.可以更好的根据公司盈利情况调整薪酬成本
D.可能成为公司长期的财务负担
[单选题]（ ）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A.跟随型
B.领先型
C.滞后型
D.混合型
[多选题]改革开放以来，中国成功走上了一条与本国国情和时代特征相适应的和平发展道路。坚持走和平发展道路，符合中国历史文化传统，这是因为（ ）。
A.中华民族是热爱和平的民族
B.和平与发展成为时代发展的潮流
C.中国人民在对外交流中始终强调“亲仁善邻，和而不同”
D.中华文化是一种和平的文化，渴望和平始终是中国人民的精神特征
[单选题]强调高薪用人。突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是( )。
A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略
[单选题]在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
[单选题]薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（ ）。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
[单选题]（ ）薪酬是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。
A.宽带
B.扁平
C.宽幅
D.扁幅
[单选题]()强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。
A.混合型薪酬策略
B.跟随型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.领先型薪酬策略
