更多"[单选题]下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导"的相关试题:
[多选题]特质理论认为，卓越的领导者须具有（ ）特质。
A.有责任感
B.自信
C.果断
D.勇于实践
E.专制
[多选题]领导者与众不同的特质包括（ ）。
A.自信心
B.创造性
C.领导动机
D.内驱力
E.人格健全
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。
A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径—目标理论
[简答题]如果你是一知名公司的领导者，你怎样将领导特质理论运用到公司中，请举例说明。
[单项选择]从20世纪( )年代开始，心理学家对特质论进行了大量的研究，但是并没有找到一些特质因素将领导者和非领导者的特质相区分。
A. 50
B. 30
C. 70
D. 90
[简答题]请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。
[判断题] ( )团体领导者需具备以下条件:良好的人格特质、团体咨询的理论、团体领导技巧、专业伦理。
A.正确
B.错误
[单选题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从( )角度来理解领导的。
A.权力
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
什么是领导者和被领导者？在组织中，是否上级就是领导者，下级就是被领导者？为什么？
[判断题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）
A.正确
B.错误
