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[单选题]赫茨伯格的双因素理论中包含保健因素和激励因素两大类，下面属于激励因素的选项是（ ）
A.薪酬
B.同事关系
C.晋升机会
D.安全保障
[多选题]下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是
A.工作的成就感
B.工作的挑战性
C.个人晋升机会
D.工作条件
E.人际关系
[单选题]赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素
A.成就
B.安全
C.工资水平
D.工作条件
[单选题]马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论、麦克利兰的激励需要理论等激励理论属于？
A.内容层次理论
B.过程激励理论
C.强化激励理论
D.复杂激励理论
[判断题]双因素理论指的是激励因素和健康因素。
A.正确
B.错误
[判断题]双因素理论属于过程型激励理论。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
A.满意
B.没有满意
C.不满
D.很不满
多项选择题
[单选题]根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（ ）项属于激励因素。
A. ⼯作安全
B. ⼯作成就
C. ⼯作环境
D. ⼯资⽔平
[判断题]关于激励的“双因素”理论指的是管理理论和控制理论。
A.正确
B.错误
[单选题]在赫茨伯格提出的双因素理论中，工作成就和工作发展等激励因素等同于马斯洛需要层次理论中的（ ）需要。
A. 生理
B. 安全
C. 社会
D. 自我实现
[判断题]明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]在赫茨伯格提出的双因素理论中，⼯作成就和⼯作发展等激励因素等同于⻢斯洛
需要层次理论中的（ ）需要。
A. ⽣理
B. 安全
C. 社会
D. ⾃我实现
[单选题]双因素理论中的双因素是指（ ）。
A. 保健因素和激励因素
B. 人的因素和物的因素
C. 历史因素与自然因素
D. 经济因素与技术因素
[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )。
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素
[单选题]赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.效价因素
[多选题]双因素理论包括以下那两个因素
A.激励因素
B.成就因素
C.保健因素
D.心理因素
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素
A.工作本身
B.工作条件
C.公认
D.责任
