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发布时间:2023-09-30 16:54:56

[填空题]一个月内迟到.早退累积达3次者(含3次),扣发( )全额工资,以此类推,累积达5次以上者,扣发当月全部迟到早退的全额工资并予以劝退。

更多"[填空题]一个月内迟到.早退累积达3次者(含3次),扣发( "的相关试题:

[单选题]一个月内迟到、早退或私自离岗累计满( )小时的记旷工一天。
A.6小时
B.8小时
C.10小时
D.12小时
[判断题]一个月内累计迟到早退 3 次,记录在案并给予相应处分,参照《员工手册》,
同时将作为年终考评项依据。
A.正确
B.错误
[单选题]员工一个月内出现迟到、早退( )次(含)以上的 ,予以解除劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
[多选题]员工一个月内出现迟到、早退现象( )以内的,给予部门 级通报批评,并按每次( )给予一定的经济处罚。
A.三次
B.五次
C.50 元
D.70 元
[多选题]违反考勤制度和作息时间规定,无特殊情况一个月内累计迟到、早退三次以上,屡教不改或造成后果的,视情节给予()。
A.告诫
B.警告
C.记大过
D.终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位
[判断题]员工一个月内出现迟到、早退三次(含)以上十次以下的,分公司级通报批评,并每次按一天标准扣除当月的岗位工资,月度绩效考核为 C。
A.正确
B.错误
[单选题]员工迟到早退()分钟以上按照旷工处理
A. 30
B.45
C.60
D.以上全错
[填空题]安装踏板时板面要( ),随着船身增长,踏板的安装顺序和方法以此类推。
[判断题]员工迟到、早退1小时内,每次减发绩效工资 20元;迟到、早退1小时(含)以上、2小 时以下按半天事假处理;迟到、早退2小时 (含)以上按旷工1天计算。
A.正确
B.错误
[单选题]AAB004 按时( ),无迟到早退现象发生,做好交接班记录,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度。
A. 到岗
B. 集合
C. 交接班
D. 巡岗
[单选题]迟到、早退属于
A.讲话程度上的阻抗
B.讲话⽅式上的阻抗
C.讲话内容上的阻抗
D.咨询关系上的阻抗
[判断题]实行例会签到制,与会者应遵守会议时间,不得无故迟到早退、中途离席或顶替。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在未经许可的情况下,相对于规定工作时间晚到或者早走,视为迟到或者早退。迟到半小时或早退超过15分钟视为迟到半小时。
A.正确
B.错误

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