更多"[判断题]一个月内累计迟到早退 3 次,记录在案并给予相应处分,参照《"的相关试题:
[多选题]违反考勤制度和作息时间规定，无特殊情况一个月内累计迟到、早退三次以上，屡教不改或造成后果的，视情节给予（）。
A.告诫
B.警告
C.记大过
D.终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位
[单选题]一个自然月内累计超标( )天以上的,应当依法责令限制生产或者停产整治。
A.5
B.1
C.10
D.2
[填空题]根据《安全监管与考核管理办法》，各部门应针对一个月内累计发生 次违章违纪或一年内因类似原因已受3次违章违纪处罚仍继续违反的，给予相关责任人进行通报批评，并责令停岗1个月。
[判断题]对一个自然月内累计超标三天以上的,应当依法责令限制生产或者停产整治。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 连续 12 个月内累计出现( )个月绩 效等级为 D 或下调一级后( )个月内绩效等级再 次出现 D 的,退回劳务派遣公司。
A.6 、6
B.3 、6
C.3 、3
D.6 、3
[单选题]一个月内迟到、早退或私自离岗累计满( )小时的记旷工一天。
A.6小时
B.8小时
C.10小时
D.12小时
[判断题]在任何一日历月内，累计飞行时间不得超过110小时，在任何一日历年内，累计飞行小时不得超过1200小时。
A.正确
B.错误
[填空题]信用卡持卡人最近6个月内累计 次（含）以上逾期均不允许申请分期。
[单选题]根据公司职能程序，职工旷工连续5天或12个月内累计超过24小时，将会受到（ ）
A.解除劳动合同
B.书面警告，降低当月绩效
C.行政处分，不发绩效奖金
D.不发绩效奖金，降职降级
[多选题]员工一个月内出现迟到、早退现象( )以内的，给予部门 级通报批评，并按每次（ ）给予一定的经济处罚。
A.三次
B.五次
C.50 元
D.70 元
[单选题]工员工记大过及以上处分。连续旷工5个工作日及以上的或连续12个月内累计旷工5个工作日及以上的员工，（）
A.记大过
B.解除劳动合同
C.警告
D.记过
[单选题]供应商产品经业主单位检测不合格，质量定级为I级，按照积分制应积分（）分，六个月内累计计分为4分，应暂停中标资格（）个月：
A.
1，6
B.
2，6
C.
3，12
D.
4，12
[多选题]对 或 或年累计6次的，给予给予留用察看处分。（）
A.正常工作造成重大影响
B.正常工作造成恶劣影响
C.给企业造成重大经济损失
D.给企业造成特大经济
损失
[判断题]违章处理执行驾驶员记分制度,一年内记分累计满12分的吊销航空器活动区机动车驾驶证,6个月内不得再次申请。( )
A.正确
B.错误
