题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-28 19:56:48

[单选题]工作之间由于组织安排需要或资源调配需要而规定的先后顺序关系称为()。
A.依次关系
B.组织关系
C.工艺关系
D.搭接关系

更多"[单选题]工作之间由于组织安排需要或资源调配需要而规定的先后顺序关系称"的相关试题:

[单选题]在单代号网络图中,工作E与工作F之间的先后顺序关系属于工艺关系,这说明它们的先后顺序是由()决定的。
A.劳动力调配
B.原材料供应
C.资金需求
D.工艺过程
[判断题]缩短某些工作的持续时间来调整施工进度计划的特点是不改变工作之间的先后 顺序关系,采取一定措施缩短网络计划中关键线路上工作的持续时间来缩短工期。()
A.正确
B.错误
[判断题]工程建设程序是指整个建设过程中各项工作必须遵循的先后顺序。()
A.正确
B.错误
[判断题]机上案(事)件处置工作中,询问多人时,应先确定询问对象 的先后顺序。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]光缆按照其结构可以分为松套层绞光缆、中心束管光缆、骨架式带状光缆等其接续工作先后顺序为:光缆开剥及固定;盘纤及接续盒封装;光纤熔接;接续盒安装及余缆整理
A.正确
B.错误
[判断题]组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求,也直接关系着组织人力资源管理制度的落实和作用效果。
A.正确
B.错误
[单选题]根据施工组织及计划安排需要而将计划任务划分成的子项称为()。
A.施工段
B.施工过程
C.流水步距
D.流水强度
[判断题]在ASCM中申请资源前,需要先创建资源集,用户可以在资源集列表中查看本组织资源集的详细信息、资源集素有的资源实例,以及成员列表信息。
A.正确
B.错误
[判断题]组织的HSE资源配置应适合于组织的性质、规模和健康、安全环境风险控制的需要。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是 )。
A. 人力资源战略规划
B. 绩效管理规划
C. 员工关系规划
D. 人员供求规划
[简答题]请阐述ASCM控制台中组织、资源集和用户互相之间的关系。
[多选题]货运日常工作组织原则贯彻“统筹安排、保证重点”的方针,优先安排关系国民经济、国防需要和人民日常生活必需品等( )的物资运输。
A.重点物资
B.重点厂矿
C.重点企业
D.重点用户
[判断题]甲航司由于组织航空安全员实习带飞的教员紧张,可安排新招录的航空安全员以自学方式完成实习飞行。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效,关乎着组织持续发展的能力,请您谈一谈人力资源管理目标的内容构成?
[单选题] “为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的 )步骤。
A. 描绘组织的价值链
B. 设计战略地图
C. 制作人力资源计分卡
D. 确定组织的经营规划
[单选题] )是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力资源需求的方法。
A. 趋势预测法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 比率分析法
[判断题]ASCM控制台组织资源监察员具有所在组织所有云资源的查看权限。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码