更多"[多选题]优秀员工评选标准,当月无:"的相关试题:
[单选题]优秀员工评选标准：以地市为单位取KPI考核指标排名前列且个人当月绩效考核分数在（）分以上及重点工作任务按时按要求完成的代维人员
A.75
B.85
C.90
D.95
[多选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工评选标准是：
A.以地市为单位取KPI考核指标排名前40%且个人当月绩效考核分数在90分以上及重点工作任务按时按要求完成的代维人员
B.每月省公司组织的线上普考成绩60分以上代维人员
C.当月无无故旷工、迟到、早退等违规记录的代维人员
D.服从管理，团结同事
[单选题]优秀员工评选方式：市州分公司维护部组织区域、代维单位根据评选标准共同完成相关优秀人员评选，并将评选名单报()维护部。
A.省铁塔公司
B.代维单位
C.区铁塔公司
D.市铁塔公司
[单选题]优秀员工评选标准：以地市为单位取KPI考核指标排名前（）%及重点工作任务按时按要求完成的代维人员
A.20
B.30
C.40
D.50
[单选题]优秀员工评选方式：市州分公司维护部每月()日之前组织区域、代维单位根据评选标准共同完成相关优秀人员评选，并将评选名单上报省公司维护部。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工评选周期是：
A.周
B.月度
C.季度
D.年度
[单选题]优秀员工评选数量：以市州分公司为单位，评选人数每个市州不超过（）人；
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工评选数量：以市州分公司为单位，每个市州分公司评选人数占总代维人员数()%，评选人数每个市州不超过6人.
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]优秀员工在公司工作满( )的在岗正式员工中评选
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[多选题]全省统一每月评选代维优秀管理团队和优秀员工，为：
A.提高员工的积极性
B.加强代维单位竞争意识
C.提高全体员工工资待遇
D.增加代维单位维护成本
[单选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工奖励标准：每月发放证书及奖金()元。
A.200
B.300
C.400
D.500
[单选题]代维优秀团队评选标准：全省月度综合考核分数排名前()名区域，且无安全事故发生，无运营商投诉，未被铁塔省、市和区域通报处分的区域代维团队。
A.5
B.10
C.15
D.20
[多选题]代维优秀团队评选标准：全省月度综合考核分数排名前10名区域，且无：
A.无安全事故发生
B.无运营商投诉
C.未被铁塔省、市通报处分
D.未被区域通报处分
[判断题]每年度公司优秀员工可在下一年安排两次疗休养。
改正：每年度公司优秀员工可在下一年安排一次疗休养。
A.正确
B.错误
[单选题]“某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励,每个部门各推荐了一名优秀员工,且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的( )题目。
A.多项选择类
B.两难选择类
C.资源分配类
D.开放讨论类
[单选题]世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材杆，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的()。
A.诚实守信
B.办事公道
C.爱岗敬业
D.奉献社会
[多选题]公司放心班组的评选标准包括（）。
A.班组有明确的学习计划和学习场地
B.班组经常开展岗位练兵活动，员工熟练掌握本岗位、本装置操作技能
C.认真开展班组安全活动，安全教育培训形式多样化，班组成员持证上岗率100%
D.班组管理规范，清洁生产，环境整洁，物放有序，着装规范
E.班组员工精神面貌良好，工作中讲协作，生活上讲互助，无违法和违反劳动纪律行为
