更多"[单选题]代维优秀团队评选标准：全省月度综合考核分数排名前()名区域，"的相关试题:
[单选题]代维优秀团队评选周期：
A.周
B.月度
C.季度
D.年度
[多选题]代维优秀团队评选标准：全省月度综合考核分数排名前10名区域，且无：
A.无安全事故发生
B.无运营商投诉
C.未被铁塔省、市通报处分
D.未被区域通报处分
[单选题]代维优秀团队评选对象：全省独立()个区域
A.85
B.88
C.91
D.93
[多选题]全省统一每月评选代维优秀管理团队和优秀员工，为：
A.提高员工的积极性
B.加强代维单位竞争意识
C.提高全体员工工资待遇
D.增加代维单位维护成本
[单选题]优秀员工评选方式：市州分公司维护部组织区域、代维单位根据评选标准共同完成相关优秀人员评选，并将评选名单报()维护部。
A.省铁塔公司
B.代维单位
C.区铁塔公司
D.市铁塔公司
[单选题]代维优秀团队奖励标准：获奖每个区域奖励奖金，并授予（）流动红旗。
A.省铁塔公司
B.市铁塔公司
C.区铁塔公司
D.铁塔集团公司
[单选题]优秀员工评选方式：市州分公司维护部每月()日之前组织区域、代维单位根据评选标准共同完成相关优秀人员评选，并将评选名单上报省公司维护部。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]代维优秀团队奖励标准：获奖每个区域奖励奖金，并授予流动红旗，费用从（）中支出。
A.省铁塔
B.市铁塔
C.所属代维公司
D.联盟经费
[单选题]代维优秀团队奖励标准：获奖每个区域奖励()元奖金，并授予省公司流动红旗，费用从联盟经费中支出。
A.200
B.300
C.400
D.500
[单选题]优秀团队评选方式：根据分公司反馈结果按分数高到底依次取()个区域作为本月度优秀团队。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]代维项目经理协调本单位资源仍无法解决的问题，非技术类问题（物业、运营商、代维队伍） 升级至区域经理，由（ ）给予支撑，升级的工单仍由一线代维人员处理。
A.相关技术专家
B.铁塔监控中心
C.区域经理
D.上报省公司
[单选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工评选周期是：
A.周
B.月度
C.季度
D.年度
[多选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工评选标准是：
A.以地市为单位取KPI考核指标排名前40%且个人当月绩效考核分数在90分以上及重点工作任务按时按要求完成的代维人员
B.每月省公司组织的线上普考成绩60分以上代维人员
C.当月无无故旷工、迟到、早退等违规记录的代维人员
D.服从管理，团结同事
[单选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工评选数量：以市州分公司为单位，每个市州分公司评选人数占总代维人员数()%，评选人数每个市州不超过6人.
A.2
B.4
C.6
D.8
[判断题]一线代维人员按照约定时间配合运营商上站，如需随工，则陪同运营商一起上站；无需随工，实施远程开门或联系业主开门。
A.正确
B.错误
[单选题]省公司维护部在每月全省代维总结分析视频会上对优秀团队和优秀人员进行()。
A.现金
B.现场表彰
C.内部表扬
D.通报表扬
[判断题]甲方根据总部、省公司综合服务协议罚则对代维服务考核做适度调整,代维单位承接铁塔公司与运营商的全部维护指标及罚则
A.正确
B.错误
[单选题]市州分公司维护部在月度代维总结例会上对省公司通报表扬的优秀员工和优秀团队进行（）。
A.现场表彰
B.内部表扬
C.通报表扬
[单选题]优秀团队评选方式：省公司每月()日之前将上月全省考核结果进行统计，取出综合考核分数前()名区域，下发涉及市州分公司进行相关事项核实，根据分公司反馈结果按分数高到底依次取作本月度优秀团队。
A.10,20
B.15,20
C.10,25
D.5,10
