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[单选题] 职业生涯规划的原则 ( )、切实可行、个人职业生涯规划目标与组织目标 协调一致、 以动态的观点来对待个人的职业生涯规划。
A. 实事求是
B. 尊重事实
C. 符合实际
D. 统一协调
[多选题]职业生涯规划的过程包括()
A. 自我探索
B. 环境探索
C. 职业决策
D. 职业实践
[判断题]职业生涯规划是随着个人经历的变化而不断调整的，但始终围绕着个人的人生目标，始终表现为一个动态的过程。
A.正确
B.错误
[判断题]职业生涯规划的过程包括自我探索、环境探索、职业决策、计划行动和评估修正。()
A.正确
B.错误
[判断题]科学、合理的职业生涯规划,要充分考虑到个人的特性,结合组织发展和社会需要,对影响职业生涯的各种主客观因素进行分析、总结,确定一个人生发展目标。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业生涯规划是:
A.可以复制的
B.静态的
C.一成不变的
D.动态的
[判断题]( )为了发挥职业生涯规划管理的作用,养老服务机构一定要做好员工职业 生涯管理的各个阶段的工作。
A.正确
B.错误
[多选题]职业生涯规划就是对自己的一生做()的规划。
A. 系统
B. 具体
C. 丰富
D. 多变
[多选题]生涯四问中我如何到达是对应职业生涯规划的()。
A. 环境探索
B. 计划行动
C. 评估修正
D. 职业实践
[多选题]职业生涯规划的重要性是( )
A.帮助你直接实现自己的美好理想
B.帮助你扬长避补地发展自己
C.帮助你目标明确地发展自己
D.帮助你不用太努力就可发展自己
[判断题]( )职业生涯规划能够促进员工成长。
A.正确
B.错误
[单选题]生涯四问中我往何处去是对应职业生涯规划过程中()步骤。
A. 自我探索
B. 环境探索
C. 职业决策
D. 职业实践
[判断题]职业生涯规划是一成不变的，不能调整。
A.正确
B.错误
[单选题]专业技术人员职业生涯规划的步骤是( )。
A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调
整
C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职
业生涯规划的调整
D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
[判断题]( )职业生涯规划不能促进养老机构有效开发人才。
A.正确
B.错误
[多选题]职业生涯规划就是经由(）等步骤,对自己的一生做有系统且具体的规划。
A. 知己
B. 知彼
C. 抉择
D. 行动评估
[单选题]( )在人们职业生涯规划过程中起着调节和指南作用。
A. 职业理想
B. 职业目标
C. 职业能力
D. 职业兴趣
[单选题]44.护理管理者对护理人员的职业生涯规划管理中,错误的是
A.. 指导其职业价值观
B.. 指导其人际交往能力
C.. 强调工作适合个人的特点
D.. 就其护理工作压力给予疏导
E.. 充分锻炼其人格的成熟和稳重
