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[单选题]职业生涯规划:包括个人职业生涯规划和 ( )职业生涯规划。
A. 班组
B. 组织
C. 家庭
D. 团队
[判断题]职业生涯规划的过程包括自我探索、环境探索、职业决策、计划行动和评估修正。()
A.正确
B.错误
[单选题]生涯四问中我往何处去是对应职业生涯规划过程中()步骤。
A. 自我探索
B. 环境探索
C. 职业决策
D. 职业实践
[单选题] 职业生涯规划的原则 ( )、切实可行、个人职业生涯规划目标与组织目标 协调一致、 以动态的观点来对待个人的职业生涯规划。
A. 实事求是
B. 尊重事实
C. 符合实际
D. 统一协调
[单选题]( )在人们职业生涯规划过程中起着调节和指南作用。
A. 职业理想
B. 职业目标
C. 职业能力
D. 职业兴趣
[单选题]生涯规划实施过程中,常见阻力是:
A.缺乏执行力
B.条件或环境发生了变化,个人却未觉察
C.目标设置不合理
D.以上都是
[单选题]职业生涯规划是:
A.可以复制的
B.静态的
C.一成不变的
D.动态的
[单选题]系统的生涯规划是一个“从内而外”的过程。因此,在生涯规划时,首先要()
A.认识自己
B.认识工作世界
C.行动
D.决策
[判断题]( )为了发挥职业生涯规划管理的作用,养老服务机构一定要做好员工职业 生涯管理的各个阶段的工作。
A.正确
B.错误
[多选题]职业生涯规划就是对自己的一生做()的规划。
A. 系统
B. 具体
C. 丰富
D. 多变
[多选题]生涯四问中我如何到达是对应职业生涯规划的()。
A. 环境探索
B. 计划行动
C. 评估修正
D. 职业实践
[多选题]职业生涯规划的重要性是( )
A.帮助你直接实现自己的美好理想
B.帮助你扬长避补地发展自己
C.帮助你目标明确地发展自己
D.帮助你不用太努力就可发展自己
[判断题]( )职业生涯规划能够促进员工成长。
A.正确
B.错误
[判断题]科学、合理的职业生涯规划,要充分考虑到个人的特性,结合组织发展和社会需要,对影响职业生涯的各种主客观因素进行分析、总结,确定一个人生发展目标。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业生涯规划是一成不变的,不能调整。
A.正确
B.错误
[单选题]专业技术人员职业生涯规划的步骤是( )。
A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调
整
C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职
业生涯规划的调整
D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
[多选题]把握好开展职业生涯规划工作的要点是( )。
A. 明确开展职业生涯规划的根本目的
B. 做好职业生涯规划分析工作
C. 开展职业生涯规划工作要实现三结合
D. 在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性
[判断题]( )职业生涯规划不能促进养老机构有效开发人才。
A.正确
B.错误