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A.职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）
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[单选题]下列哪些材料属于其他可供组织参考的材料（ ）；
A.职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）
B.政治历史情况审查材料
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D.录用材料
[单选题]公司绩效管理实行“分级管理、分类考核”的原则。下列不属于考核分类的是（ ）。
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[多选题]下列哪些材料不属于会计核算专业材料( )。
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[多选题]属于工资、任免、出国和会议代表类材料有哪些（）（）（）。
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A.正确
B.错误
[判断题] ( )职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行客观、公正、科学规范地评价与认证的活动。
A.正确
B.错误
[判断题]在任职期间，须按规定参加岗位资格性培训和定期考核鉴定，考核不合格的，不得继续履职。
A.正确
B.错误
[判断题]高速铁路接触网维修人员实行不定期考核鉴定制度。
A.正确
B.错误
[单选题]凡违反安全管理新机制，按照《安全问题库》属于作业类违章被考核的，进行日评分考核扣分：A类扣（）。
A.4分
B.5分
C.6分
D.7分
[单选题] 属于运用客车质量鉴定A类故障的是( )
A.坐席安装松动合计不超过2件
B.坐席标号不准确
C.座席破损
D.缺少座席
[单选题]高速铁路接触网维修人员实行“___”考核鉴定制度。
A.不定期
B.定期
C.分批次
D.实时随时
[判断题]当“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得，师傅对学徒进行总体评价。
A.正确
B.错误
