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[多选题] 团队组建期的任务包括(____)方面。
A.构建团队结构框架
B.建立团队与外界初步联系
C.积极推动团队变革
D.建立成员之间相互联系
[多选题]项目收尾的主要活动包括（ ）
A.移交
B.项目评审关闭
C.总结与复盘
D.验收
E.资源释放
[单选题]以下不属于团队组建期特点的是(____)。
A.群体目标不确定
B. 群体结构不确定
C. 群体领导不确定
D. 团队成员分工明确
[单选题]日本东京大楼管理业协会的一些主要活动包括( )CDE）。
A.召集会议
B.资格认定
C.调查研究
D.教育研修
E.刊物和教科书
[判断题](74507)( )团队培训方法用以描述一系列教学活动包括游戏、模拟训练、角色扮演、团队建设联系、头脑风暴等，也包括一系列团队训练技能，如发展课程技巧、应付紧急变故等。（）(1.0分)
A.正确
B.错误
[多选题]事故应急救援工作主要包括（）和组建事故救援组织机构等。
A.编制事故应急救援预案
B.建立应急救援技术系统
C.配置事故救援装备
D.组织消防急救及医疗体系
[单选题].团队工资的主要组成要素不应当包括()。
A.基本工资
B.激励性工资
C.技术工资
D.绩效认可奖励
[简答题]在国际工程项目启动-项目团队组建阶段，合同交付责任人任命项目经理并协助其建立项目质量组织。
[多选题] 出纳业务活动的主要内容包括（）
A.现金的收付、兑换、整点清分及调运
B.冠字号码的记录
C.无偿提供鉴别货币真伪的服务
D.正确办理出纳业务，保证所保管的现金等重要物品的安全完整
[多选题]公司安全生产活动分为常态化与临时性活动，其中常态化活动主要包括：( )
A.生产月(5月)
B.生产月(6月)
C.质量月(9月)
D.消防月(11月）
[多选题] 激发团队建设性冲突的主要方法包括:(____)。
A.目标升级
B.深度汇报
C.保留对立面
D.引进外人
[单选题]项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。
A.为平息冲突制定规则
B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群
C.定期召开会议，评价团队绩效
D.集中办公
[单选题]本小题1分高绩效团队的团队文化特点不包括（）。
A.善于学习
B.善于共享
C.善于创新
D.善于猜疑
[单选题] 出纳业务活动的主要内容不包括（ ）。
A.现金的出、入库
B.冠字号码的记录
C.残损人民币的回收及上缴
D.保证现金的供应
[多选题]从团队功能角度,团队建设的途径包括(____)方面。
A. 人际关系途径
B. 角色定义途径
C. 价值观途径
D. 任务导向途径
