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发布时间:2024-08-21 07:15:32

[单选题]项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。()不属于团队建设活动。
A.为平息冲突制定规则
B.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群
C.定期召开会议,评价团队绩效
D.集中办公

更多"[单选题]项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为"的相关试题:

[判断题]坚定不移注重团队建设:抓团队建设,不同的群体、不同的层次、不同的时期,确立不同的标准。
A.正确
B.错误
[多选题]开展训练及其他活动时,应根据具体活动情况明确火警出动安全事项。外来人员来队参观时,应提前告知(  )及方式。
A.出警信号
B.出动路线
C.警勤内容
D.躲避位置
[多选题]从团队功能角度,团队建设的途径包括(____)方面。
A. 人际关系途径
B. 角色定义途径
C. 价值观途径
D. 任务导向途径
[判断题]坚定不移注重团队建设:打造一支结构更合理,素质更优良的优秀团队。
A.正确
B.错误
[单选题]坚定不移注重团队建设:作风建设关键在(),核心是主要领导干部,干部要提高政治站位,以身作则、率先垂范,秉公用权。
A.干部
B.员工
C.高级干部
D.个别干部
[多选题]坚定不移注重团队建设:增加( )研发、建设管理人员,发展()管理人员,维修、保养和管理提升服务人员。
A.延链项目
B.新项目
C.项目建设
D.优秀
[多选题]党风廉政建设永远在路上,()()是集团健康发展的重要保障。廉洁纪律是团队建设的重中之重,是全体员工不可触碰的底线;()审计工作前置,重点抓好事前、事中、事后审计。
A.廉政建设
B.廉洁教育
C.廉洁纪律
D.持续推进
E.持续开展
[判断题]坚定不移注重团队建设:优良的作风是企业加速发展的助推器。
A.正确
B.错误
[判断题]坚定不移注重团队建设:走出去对标学习,丰富知识、拓展视野、增长才干。
A.正确
B.错误
[多选题]抓团队建设()、()、(),确 立不同的()。
A.标准
B.不同的群体
C.不同的层次
D.不同的时期
[多选题]第 499 题, 本小题 1 分
团队建设的途径有:(____)。
A. 价值观途径
B. 任务导向途径
C. 人际关系途径
D. 角色界定途径
[单选题]坚定不移注重团队建设:做好( )继续培训提升,实施企业技能人才自主鉴定,办好技能大赛。
A.内训师
B.员工
C.操作工
D.维修工
[单选题]坚定不移注重团队建设:( )的核心是强化理想信念,提高政治站位,带头做优秀企业文化的倡导者、推动者、践行者、完善者、建设者、传播者,从各方面做好引领和表率;
A.员工
B.高层
C.工段长
D.基层
[单选题]坚定不移注重团队建设:基层的标准是不断提高技能水平和素质素养,强化执行能力,成为行业一流的( )队伍。
A.学习型
B.工匠型
C.青年
D.项目建设
[单选题]坚定不移注重团队建设:持续做好青年管理干部、高学历人才的( ),关注其作用的发挥和提升。
A.发展规划
B.培训培养
C.思想
D.技能培训
[多选题]坚定不移注重团队建设:建立“综合技能+( )”课程体系和技能认证体系;继续增加完善( )设施。
A.素养
B.单项技能
C.操作
D.实训
[判断题]坚定不移注重团队建设:继续开展废旧物资再利用,保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。实行工作质量终身负责制。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]意识清醒的中暑者或经过处理后意识清醒的中暑者,可以饮用()等解暑,也可考虑服用()等。
A.绿豆汤、淡盐水
B.温开水、浓盐水
C.人丹或藿香正气水
D.冰水
[单选题]坚定不移注重团队建设:( )的关键是强化忠诚、专业和自信,持续提高政治素质、管控能力和专业水平,成为进一步干事创业的中坚力量
A.中层层
B.基层
C.操作人员
D.员工

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