更多"[单选题]用人单位依法裁减人员后，在下列哪一时间内重新招用人员的，应当"的相关试题:
[单选题]用人单位裁减人员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[判断题]用人单位裁减人员后，在 6 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位裁减人员后，在（ ）个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]（2020年）用人单位裁减人员后，在 6 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]用人单位从裁减人员之日起在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（）。
A.恢复与被裁人员的劳动关系
B.重新与被裁人员签订劳动合同
C.优先录用被裁人员
D.通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员
[单选题](2016年5月) 用人单位从裁减人员之日起在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[多选题]劳动者依法享受（ ）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
A.带薪年休假
B.探亲假
C.生育（产）假
D.节育手术假
E.婚丧假
[判断题]用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。( )
A.正确
B.错误
[单选题]深入推进依法行政，要求健全依法决策机制。下列哪一做法不符合上述要求？
A.甲省推行“重大决策风险评估”制度，将风险评估作为省政府决策的法定程序
B.乙市聘请当地知名律师担任政府法律顾问，对重大决策进行事前合法性审查
C.丙区因发改局长立下“军令状”保证某重大项目不出问题，遂直接批准项目上马
D.丁县教育局网上征求对学区调整、学校撤并等与群众切身利益相关事项的意见
[单选题]关于依法治国，下列哪一认识是错误的？
A.依法治国要求构建科学完善的权力制约监督机制
B.依法治国要求坚持“法律中心主义”，强调法律在治理和管理国家中的作用
C.实施依法治国基本方略，必须坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
D.依法治国要求党必须坚持依法执政，正确领导立法、保证执法、带头守法
[单选题]依法治国是社会主义法治的核心内容。关于依法治国的理解，下列哪一选项是正确的？
A.只需建成完备的社会主义法律体系即可实现依法治国
B.依法治国仅要求运用法律约束国家机关和官员的权力，而无需约束公民的权利和自由
C.依法治国要求在解决社会问题时应将法律作为主要的、排他性的手段
D.依法治国就是人民群众在党的领导下，依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式管理国家事务、经济文化事务、社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化
[单选题]各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
A.自由
B.一致
C.优先
D.平等
[填空题]用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立( ),并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。
