更多"[单选题]下列区域卫生信息系统的组成部分中，主要用于实现各部门之间公文"的相关试题:
[单选题]各部门月度通勤人数计划与实际偏差偏差在( )的视为不合格,考核结果纳入当月(季)度绩效考核。
A.±2%
B.±3%
C.±4%
D.±5%
[判断题]班组班务会一般应包含总结上月工作.绩效考核情况.讨论当月工作计划.听取班员意见等方面内容。( )
A.正确
B.错误
[单选题]作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的功能不包括（ ）。
A.审核功能
B.管理功能
C.沟通功能
D.激励功能
[单项选择]根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）。
A. 学习功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 管理功能
[单选题]在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。
A.选择考核方法
B.绩效沟通
C.制定考核计划
D.反馈考核结果
[单选题]下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（ ）。
A.分析整理绩效考核结果
B.与被考核者沟通绩效考核结果
C.指出被考核者在绩效方面的问题
D.指导被考核者制订绩效改进计划
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。
A.自我评价
B.同行评价
C.下属评价
D.直接领导评价
E.360度评价
[单选题]宿舍经分配入住不得随意变更调换,如私自变更调换宿舍,需对车间科室、班组及相关责任人进行绩效考核,直接责任人绩效考核( )分,班组长、车间科室负责人绩效考核( )分。
A.3,2
B.5,2
C.5,3
D.10,5
[单选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。
A.绩效考核数量
B.绩效考核指标
C.绩效考核质量
D.绩效考核时间
[单项选择]车辆绩效考核的重点考核内容是（）
A. 车辆事故考
B. 车辆维修考核
C. 固定绩效考核
D. 利用率考核
[判断题]公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋，及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。（ ）
A.正确
B.错误
