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[单选题]下列区域卫生信息系统的组成部分中，主要用于实现各部门之间公文传递、工作计划、人力资源管理、绩效考核等功能的系统是。
A.卫生监督系统
B.电子政务系统
C.医疗保险信息系统
D.医院信息系统
E.社区卫生信息系统
[单选题]人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）
A.战略目标平衡
B.配置平衡
C.供需综合平衡
D.配置与发展预测
[单选题]人力资源信息系统的基本职能不包括( )。
A.人事档案管理
B.人事计划管理
C.工资管理
D.招聘管理
[单项选择]通用软件不包括下列哪一项
A. 文字处理软件
B. 电子表格软件
C. 专家系统
D. 数据库系统
[多选题]加强应急管理,是政府履行( )职能的一项重要内容。
A.经济调节
B.市场监管
C.社会管理
D.公共服务
[单选题]项目合同评审是项目管理中一项重要工作，其中不包括（ ）。
A.确认合同的需求
B.进行初步的项目任务分解
C.对合同条款进行分析
D.对自身的资源和能力进行确认
[单选题]事件管理是信息系统运维中的一项重要内容，其主要职能是（ ）。
A.类似于系统日志，用于发现系统问题
B.发现并处理系统中存在的各种问题
C.管理信息系统中的事件反映
D.迅速恢复系统的正常功能
[单选题]下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）
A.物质性
B.可用性
C.战略性
D.有限性
[单选题]项目管理办公室是公司的一个重要部门，其所承担的重要战略职能中不包括 （ ）
A.将组织的既定战略反映到项目
B.建立和控制项目组合
C.使用赋予项目的资源来实现项目特定目标
D.提高组织项目管理能力
[判断题] ( )员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式。
A.正确
B.错误
[单选题]行政复议作为一项重要的法律制度，是（ ）。
A.行政机关解决民事纠纷的活动
B.行政机关解决行政纠纷的活动
C.行政仲裁机关解决纠纷的活动
D.人民法院解决行政纠纷的活动
[单选题]配置识别是软件项目管理中的一项重要工作，它的工作内容不包括 （ ） 。
A.确定需要纳入配置管理的配置项
B.确定配置项的获取时间和所有者
C.为识别的配置项分配唯一的标识
D.对识别的配置项进行审计
[多选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。
A.营造良好的企业文化氛围
B.有效的激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.保持员工有效工作的积极性、主动性
E.提出人员补充计划
[单选题]航线例行工作不包括下列哪一项
A.航前
B.航后
C.周检
D.月检
[单选题]以聚丙烯酸酯橡胶作为主体材料的密封胶，是目前世界上消耗量最大的四大密封胶之一，此类密封胶优点不包括下面哪一项（）。
A.耐热性好
B.耐油性能好
C.耐臭氧、耐紫外线性能好
D.耐寒性好
