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[单选题]生产技能人员培训，以提升岗位胜任能力为目标，每三年开展一轮为期（ ）学时的生产技能人员脱产培训，提高综合素质和技能水平。
A.16-32$
B.$24-40$
C.$40-56$
D.$48-64
[判断题]《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中，生产技能人员岗位能力培训中的专业技能是指涉及本岗位内多个工作域的技能。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中，具有高级工职业资格的班组长适用生产技能人员岗位能力（ ）级目标进行培训、考评及鉴定。
A.I$
B.$II$
C.$III$
D.$IV
[多选题]《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中，生产技能人员岗位能力Ⅰ级适用于（ ）。
A.熟练作业人员$
B.$新进人员$
C.$辅助作业人员$
D.$高级作业人员
[单选题]《国家电网公司教育培训管理规定》规定，培训标准每三年修订一次，其中管理人员培训标准开发和修订由（ ）负责。
A.国网人资部$
B.$国网技术学院$
C.$国网管理学院$
D.$国网高培中心
[单选题]《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中，现场培训应以岗位能力要求为重点内容，以提升技能人员解决现场实际问题的能力为目标，生产技能人员每月参加现场培训时间不少于（ ）学时。
A.4$
B.$6$
C.$8$
D.12
[判断题]技能素质是指具有能够胜任某一具体工作的岗位技能。
A.正确
B.错误
[单选题]要害岗位值班人员脱岗、岗位睡觉情形属于（）。
A.A、重大事故隐患
B.B、较大事故隐患
C.C、严重事故隐患
D.D、一般事故隐患
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员为( )年,一般涉密人员为( )年。
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为 ( ) 年,重要涉密人员为 ( ) 年,一般涉密人员为 ( ) 年。
[单选题]所有生产技能人员均需按照岗位规范要求进行专业知识和技能培训，每（ ）年进行一次岗位能力考试。
A.1$
B.$2$
C.$3$
D.5
[单选题]
熟练掌握岗位操作技能是岗位员工在企业安全生产中的( )内容之一。
A.责任
B.操作
C.熟知
D.了解
[单选题]内部人才市场为人岗二次匹配,提升员工岗位胜任力建立通道,以此实现( )。
A.职位能上、员工能进
B.职位能下、员工能出
C.职位能上能下、员工能进能出
D.职位能上、员工能进能出
