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[单选题]班长年度考核实行百分制,日常考评占( )%,依据季度考核结果、称职等级评定结果、日常量化管理结果进行综合评定。
A.20
B.25
C.30
D.35
[单选题]班长年度考核实行百分制,群众评议占( )%,依据所在单位民主测评结果评定。
A.20
B.25
C.30
D.35
[单选题]本行干部员工年度考核一般实行考核评级末位警示制度，连续两年为末位者，年度考核为（）。
A.优秀
B.称职
C.一般称职
D.基本称职
E.不称职
[判断题]专职消防员职务晋升一般实行逐级晋升，任期内年度考核和晋级培训考核应合格。( )
A.正确
B.错误
[单选题]段工班长年度排名后5名的评定为“不称职”并予以经济考核（），并对排名末尾的予以免职。
A.A、200元
B.B、300元
C.C、400元
D.D、500元
[单选题]动车（车辆）段对竞聘上岗的技师、高级技师实行年度考核。对考核不合格的予以解聘；因本人原因发生责任事故或离开动车组机械师岗位的，其技师、高级技师职务（ ）。
A.跟随本人
B.失效
C.随即解聘
