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[判断题]员工由于请假导致薪酬不足缴纳各类保险及公积金中个人应缴部分的，其差额由公司补足。( )
A.正确
B.错误
[判断题]住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]按当地政府规定的月最低工资标准计发的基本工资包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金
A.正确
B.错误
[判断题]员工请假须提前向站区长提出申请，审批通过后在 OA 上填写《员工请休假审批表》，经审批后方能休假。
A.正确
B.错误
[单选题]员工请假、补休三天及以下的，由（）审批。
A.总经理
B.部门经理
C.区域站长
D.人力资源部
[单选题]属于后勤部门的员工由公司统一安排____年一次体检，接触有害因素的员工由公司统一安排____年一次体检，由人力资源部和HSE部协同组织和安排。（）
A.2，1
B.1，1
C.2，2
[判断题]员工请婚假、产假、护理假，应先将《员工请假申请单》及相关材料报本单位（ ）签署意见。选项A、计划生育管理部门B、人力资源部门C、办公室D 、监察部
A.正确
B.错误
[判断题]员工请各类假应履行请假手续，原则上在 OA 办公系统中提交线上申请并附相关证明材料。请假时间较长的，应做好工作交接。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因急病、重病本人不能及时办理请假手续的，应在（ ）内由本人或委托他人补办请假审批手续
A.3天
B.5天
C.7天
D.9天
[判断题]员工卡适用于合肥城市轨道交通有限公司在职员工以及由公司人力资源部门审核确认的实习生、委培生、返聘人员等。
A.正确
B.错误
[单选题]员工请假无证明、证明无效或伪、涂改各种假期证明者，按（）处理。
A.病假
B.事假
C.旷工
D.年假
