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[单选题]迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予（）处分。
A.记过
B.记大过
C.警告
D.解除劳动合同
[判断题]迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予记过处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予（ ）处分。
A.批评教育
B.通报批评
C.警告
D.记过
[多选题]违反劳动纪律，经常迟到、早退或旷工，经批评教育无效，给予（）至（）处分
A.经济处罚
B.警告
C.记过
D.记大过
[单选题]提供虚假医疗诊断证明，以及出具其他不符合规定的休假凭证，按旷工处理，并给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看
[判断题]经常迟到、早退,旷工,消极怠工等行为不属于违反劳动纪律的行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于记录及凭证说法正确的是()。
A.书面记录及凭证可以随意涂改。
B.更改记录的,应当注明理由、日期并签名,保持原有信息清晰可辨。
C.记录及凭证应当至少保存3年
D.疫苗、特殊管理的药品的记录及凭证按普通药品管理即可。
[判断题]派班员做好司机出勤前的计划准备核对工作，为防止司机早退 。
A.正确
B.错误
[判断题]食品生产企业记录和凭证保存期限不得少于保质期满后六个月。( )
A.正确
B.错误
[判断题]除正常出勤外,考勤情况还包括:加班、调班、假期、 旷工、迟到、早退等。
A.正确
B.错误
[判断题]员工因病不能出勤的需于休假结束后第一个工作日内填写《请假单》，同时持医保定点医院出具的正式诊断证明、病历、挂号条、医院收费凭证等复印件到中心综合管理员处补办休假手续。
A.正确
B.错误
[判断题]食品进货查验记录和凭证不得少于产品保质期满后一个月,没有明确保质期的,保存期不得少于两年( )
A.正确
B.错误
[单选题]乘务中心员工请事假、病假须在出勤前（ ）向相关人员提出申请，并填写休假申请表。
A.A、6小时
B.B、8小时
C.C、10小时
D.D、12小时
[判断题]一个月内累计迟到早退 3 次,记录在案并给予相应处分,参照《员工手册》,
同时将作为年终考评项依据。
A.正确
B.错误
[填空题]乘务中心员工请事假、病假须在出勤前（）小时向相关人员提出申请，并填写休假申请表。
