更多"[判断题]员工职业健康检查的项目由企业根据效益的好坏自主决定。( "的相关试题:
[判断题]员工职业健康检查的项目由企业根据效益的好坏自主决定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工职业健康检查的频率由企业根据效益的好坏自主决定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工职业态度的好坏,能够反映出一个企业、部门或单位的道德水平和精神面貌。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在市场竞争中企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系( )。
A.占用人力物力得不偿失
B.远水不解近渴看不到实际效果
C.从社会招聘高素质职工比自己培训省时省力
D.坚持培训提髙职工整体素质有利于提高企业效益
[判断题]( )餐饮企业为顾客提供的菜点,其质量的好坏,决定着企业的效益和信誉。
A.正确
B.错误
[单选题] 企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.可以视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[多选题]根据银行营业网点员工职业礼仪的要求，工作中，员工应避免发生（ ）。
A.双手托腮
B.手插口袋
C.嚼口香糖
D.双手抱胸
[多选题]根据《四川省农村信用社员工职业操守》规定，信用社员工不得（）。
A.参与融资中介活动
B.个人理财
C.利用工作、职务之便，为融资中介提供便利
D.利用内幕信息买卖资本市场产品
[单选题]根据银行营业网点员工职业礼仪的要求，员工在工作中的正确走姿是（ ）。
A.微收下颌
B.大声喧哗
C.勾肩搭背
D.摆胯扭腰
[单选题]根据银行营业网点员工职业礼仪的要求，工作中，男员工可以佩戴的饰品( )。
A.耳钉
B.佛珠
C.项链
D.戒指
[多选题]根据银行营业网点员工职业礼仪的要求，工作中，（ ）符合女员工的头发要求。
A.挑染头发
B.前不过眉
C.过肩长发盘起戴发罩
D.散乱
