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[单选题]在市场竞争中,企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系( )。
A.占用人力物力,得不偿失
B.远水不解近渴,看不到实际效果
C.从社会招聘高素质职工,比自己培训省时省力
D.坚持培训,提髙职工整体素质,有利于提高企业效益
[单选题]为提高员工队伍综合素质,企业( )员工进行学历再深造。
A.要求
B.强制
C.奖励
D.提倡和鼓励
[判断题]追求效益是企业生存发展的需要,烟草商业企业作为国有企业,不断提高经营效益,实现税利最大化是首要责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 加强煤矿安全管理势必要进行大量的投入,不利于企业经济效益的提高。( )
A.正确
B.错误
[判断题]()实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核,从而促进员工不断改善和提高工作效率。
A.正确
B.错误
[判断题]班组质量管理对企业管理的意义是促进企业经济效益的提高
A.正确
B.错误
[判断题]某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对该员工进行警告处分,企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括( )。
A. 接受主管经理、同事等的业务指导
B. 工作扩大化
C. 邀请专家开展知识技能讲座
D. 开展某一专题的专项培训项目
E. 工作轮换
[判断题]开展合理化建议活动是企业参与市场竞争，提高企业经济效益的有效方式之一。
A.正确
B.错误
[单选题]物资管理是促进企业产品成本降低,降低物资储备,提高企业经济效益的
()
A. 重要方法
B. 重要手段
C. 一般手断
[判断题]公司为体现对员工的人文关怀,并激励员工提高工作绩效,有计划地组织员工进行 健康疗养,疗养期间称作疗养假。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?
A.选择自己有需要的课程,参加培训
B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.按自己的兴趣自由参加
[判断题] 加强物资管理,合理使用物资,控制目标成本,提高材料利用率,可以提高企业的经济效益。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 物资管理是促进企业产品成本降低,降低物资储备,提高企业经济效益的重要手段。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在收入确定的情况下,降低成本是企业提高经济效益的最有效途径 。
A.正确
B.错误
[判断题]员工职业健康检查的项目由企业根据效益的好坏自主决定。( )
A.正确
B.错误
