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发布时间:2023-10-26 22:37:47

[单选题]年度绩效扣分项累计达到50分及以上的(不含加分项)评级为()
A.良好
B.称职
C.不称职
D.基本称职

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[单选题]上年度绩效扣分项累计达到40一49分的(不含加分项)评级为()
A.基本称职
B.称职
C.良好
D.不称职
[单选题]某医药制造企业2020年度销售自制药品取得不含税收入1500万元,取得仓库不含税租金收入500万元,实际发生广告费400万元,业务宣传费250万元,则该企业2020年度计算企业所得税时,广告费和业务宣传费准予扣除( )万元
A.450
B.500
C.600
D.650
[单选题]申请组织调配的员工,近3年绩效等级积分须累计达到( )且上年度绩效达到B级(良好)及以上;
A.4.5分
B.5.5
C.6
D.6.5
[判断题]对挂职锻炼、正式借调、申请组织调配的员工,近3年绩效等级积分须累计达到5分且上年度绩效达到B级(良好)及以上
A.正确
B.错误
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到5.5分及上年度绩效考核结果为( )级的员工,优先推荐参加各类先进评选。
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]年度累计发生迟到或早退12次及以上的,年度绩效考核不能评定为()及以上
A.优秀
B.称职
C.良好
D.基本称职
[判断题]本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]人才评价方面,员工近3年绩效等级积分累计达到( )分且上年绩效达到B及以上的,方可参加各类专家人才选拔.
A.3
B.4
C.4.5
D.5
[判断题]C类企业不得办理90天以上(不含)的延期付款业务、不得签订包含90天以上(不含)收汇条款的出口合同,不得办理收支日期间隔超过90天(不含)的转口贸易外汇收支业务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工近3年绩效等级积分累计达到( )分且上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A.4
B.4.5
C.5
D.5.5
[单选题]单笔或当日同一客户累计在( )万元以上(不含)的大额资金跨行转账应填写大额资金支付审批表并提前一日向相关领导报备。
A.100
B.150
C.200
D.500
[单选题]年度绩效考核未达到( )档(含)以上时,执勤专职消防员行政职务立即免职
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]员工在年度内因病、事假累计超过()天不在岗的,当年度绩效综合考评结果不能评定为称职及以上等级
A.90
B.88
C.85
D.80
[多选题]根据《个人外汇管理办法实施细则》,个人提取外币现钞当日累计超过等值1万美元以上(不含)的,银行凭( )为个人办理提取外币现钞手续。
A.本人有效身份证件
B.记载有金额的交易真实性证明文件
C.经外汇局签章的《提取外币现钞备案表》
D.国家外汇管理局核准件
[单选题]受表彰的先进个人中,近3年绩效累计积分达到5.5分及以上的人数占比不得少于( )。
A.55%
B.60%
C.65%
D.70%

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