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[判断题]企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。
A.正确
B.错误
[单选题]用库存现金支付职工医药费69元，会计人员编制的记账凭证为：借记应付职工薪酬96元，并登记入账，下列各种更正方法适用于此情况的是
A.重新编制正确凭证
B.红字更正法
C.划线更正法
D.补充登记法
[多选题]下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。
A.养老保险
B.生育保险
C.失业保险
D. 工伤保险
[判断题]职工薪酬应在职工工资等科目合规列支，不得将工资费用化，严禁在其他科目列支职工工资。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位企业负责人实行（ ），其薪酬与其他职工薪酬分开管理。
A.负责人薪酬
B.年薪制
C.绩效薪酬
D.年终制
[多选题]应付职工薪酬包括以下内容()
A.职工工资,奖金,津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费,养老保险费,失业保险费,工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
[判断题]食堂经费应在财务科目“应付职工薪酬-职工福利费-食堂经费”中列支。
A.正确
B.错误
[判断题]疗养费应在财务科目“应付职工薪酬-职工福利费-疗养费”中列支。
A.正确
B.错误
[判断题]医疗费应在财务科目“应付职工薪酬-职工福利费-医疗费”中列支。
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中，不属于职工薪酬内容的是
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因工出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[多选题]可作为职工薪酬分配标准的指标有( )
A.生产工人工时
B.机器工时
C.产品产量
D.定额工时比例
E.领料数量
[判断题]生产工人的职工薪酬应计入产品成本。()
A.正确
B.错误
[单选题]下列项目中,不属于职工薪酬的是( )。
A.医疗保险费
B.非货币性福利
C.职工出差的交通费补贴
D.辞退福利
[判断题] 企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[多选题]计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有
A.制造费用
B.销售费用
C.在建工程
D.应付职工薪酬
[多选题]应付职工薪酬可以按照（ ）等科目进行明细核算
A.工资
B.住房公积金
C.非货币性福利
D.辞退福利
[多选题]下列项目中,属于职工薪酬的有( )。
A.养老保险
B.奖金
C.职工福利费
D.住房公积金
