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[填空题]我司薪酬管理制度规定,员工请病事假时,工资扣款包括( )工资扣款和( )工资扣款。
[多选题]我司薪酬管理制度中规定,奖金包括( )
A.质量安全奖
B.专项奖
C.超挑战奖
D.年终奖
[填空题]我司薪酬管理制度规定,薪酬制度对员工保持公开透明,个人薪酬信息属员工私密性资料,( )。
[填空题]我司薪酬管理制度规定,小时工的月度工资=( )。
[多选题]我司薪酬管理制度中规定,薪资制度中的津、补贴包括( )
A.翻班津贴
B.岗位津贴
C.技术津贴
D.自驾油补
[多选题]我司薪酬管理制度中规定,薪酬管理制度适用于武汉安吉通汇( )员工
A.合同工
B.劳务外包工
C.实习生
D.小时工
[填空题]我司薪酬管理制度规定,我公司工资发放日为每月( )日,遇周六、周日或节假日,将视情况提前发放。
[填空题]我司薪酬管理制度规定,员工请病假后,病假月工资不低于武汉市规定的月最低工资标准的( )。
[填空题]我司薪酬管理制度规定,实习生加班工资的计算基数为( )元/月。
[填空题]我司薪酬管理制度规定,社招ABC岗员工试用期工资标准按约定的本岗位基本工资+岗位工资+绩效工资的( )执行。
[填空题]我司薪酬管理制度规定,实习生工作日出勤的月度基本工资=( )。
[填空题]我司薪酬管理制度规定,社招D岗及以上岗级员工试用期工资标准按约定的本岗位基本工资+岗位工资+绩效工资的( )执行
[填空题]我司薪酬管理制度规定,( )员工,除工资外,不再享有加班费、奖金、津贴。
[简答题]按我司薪酬管理制度规定,合同工、劳务外包员工请事假时,工资扣款如何计算?
[多选题]我司薪酬管理制度规定,公司每年诊断现有工资水平,综合考虑以下( )因素决定是否进行整体或局部的工资水平调整
A.关键人员流失情况
B.管理改善程度
C.公司支付能力
D.市场工资水平
[填空题]我司薪酬管理制度规定,每月5日之后离职手续办理完毕的,工资将于( )进行发放。
[简答题]按我司薪酬管理制度规定,当合同工、劳务外包员工旷工时,当月工资扣款如何计算?
[多选题]按我司薪酬管理制度规定,可享受住房(宿)补贴的人员范围包括( )
A.入职时间在一年内的A岗员工
B.入职时间在一年内的B岗员工
C.入职时间在一年内的C岗员工
D.实习生
[简答题]按我司薪酬管理制度规定,合同工、劳务外包员工请6个月以内病假,工资扣款如何计算?