更多"[简答题]对在医疗期内医疗终结或医疗期满不能从事原岗位工作，也不能从事"的相关试题:
[判断题]劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位应提前15日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
[判断题]员工在医疗期内从事第二职业谋取收入的,公司认可其医疗期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[填空题]20年以上的不超过24个月( )。
( )员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作的，可依据国家有关规定办理退休、退职手续或依法解除劳动合同。但应注意以下几点：
[判断题]劳动者患病或者因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商更改劳动合同,调整劳动者的工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同期内发生不服从工作岗位安排的，劳动合同期满，单位应续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定，患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以按规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 旅客因病，在通票有效期内，出具医疗单位证明，可按医疗日数延长有效期，但最多不超过( )。
A.5天
B.8天
C.10天
D.15天
