更多"[判断题]()社会保险是指国家或社会对劳动者在生育、年老、疾病、工伤、"的相关试题:
[单选题]1.（ ）是指国家或社会对劳动者在生育、年老、疾病、工伤、待业、死亡等客观情况下给予物质帮助的一种法律制度。
A.社会福利
B.社会保险
C.养老待遇
D.医疗待遇
[单选题]()在于保障劳动者的物质帮助权, 其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[多选题]国家发展(),建立(),设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
A.社会保险事业
B.社会保险制度
C.商业保险
[多选题]国家建立()等社会保险制度,保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
E.生育保险
[多选题]国家建立()()()()()等社会保险制度,保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
E.生育保险
F.意外伤害保险
[判断题]国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
A.正确
B.错误
[判断题]国家建立社会保险制度,保障居民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
A.正确
B.错误
[多选题]《最低工资规定》中规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()项以后，不得低于当地最低工资标准。
A.A.延长工作时间工资
B.B.计件工资或提成工资
C.C.法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等
D.D.中班夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
[简答题]根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除哪些事项后不得低于当地最低工资标准?
[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列（）项以后，不得低于当地最低工资标准。
A.A.延长工作时间工资
B.B.法律、法规和国家规定的劳动者的福利待遇等
C.C.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
D.D.以上答案均正确
[多选题]通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资( )。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者除欠银行费用
[单选题](单选题).()在于保障劳动者的物质帮助权, 其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[判断题] 公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利
A.正确
B.错误
