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发布时间:2023-11-11 05:24:02

[单选题] 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定, 李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的( )
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%

更多"[单选题] 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定, "的相关试题:

[单选题]恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法, 该公司应支付其不低于原工资报酬的( )
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
[单选题]A公司安排员工肖明春节期间上班。根据劳动法,该公司应制度其不低于原工资报酬的( )。
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
[单选题]某汽车制造公司招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满 ( )周岁。
A.16
B.18
C.20
D.22
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的(   )的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]国庆节期间无需对动火作业进行升级管理
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动法规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者( )。
A.年满十六周岁未满十八周岁
B.年满十四周岁未满十六周岁
C.年满十四周岁未满十八周岁
D.年满十六周岁未满二十周岁
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是 ( )。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]某超市国庆节期间为了回馈广大消费者,特推出部分商品对折销售。活动期间,销售量大增。该超市采取的促销方式是( )
A.广告
B.人员推销
C.营业推广
D.宣传报道
[多选题]根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事( )的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌从事
[多选题]依据《劳动法》 ,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有 () 。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳 动
E.国家规定的第四级体力劳动强度 的劳动
[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定,用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。
A.10
B.24
C.36
D.48
[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时()
A.10
B.24
C.36
D.48

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