更多"[单选题]恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法, 该公司应支付"的相关试题:
[单选题]A公司安排员工肖明春节期间上班。根据劳动法，该公司应制度其不低于原工资报酬的（ ）。
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定，用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时()
A.10
B.24
C.36
D.48
[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。
A.10
B.24
C.36
D.48
[单选题]根据劳动法规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者( )。
A.年满十六周岁未满十八周岁
B.年满十四周岁未满十六周岁
C.年满十四周岁未满十八周岁
D.年满十六周岁未满二十周岁
[多选题]根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事( )的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌从事
[多选题]某单位如下工作安排中 ，符合《劳动法》劳动保护规定的有（） 。
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工
作
B.安排17岁的李某担任矿井安检员
C.安排女工赵某在经期从事冷水作业
D.批准女工孙某休产假 120天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
[多选题]依据《劳动法》 ，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有 （） 。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳
动
E.国家规定的第四级体力劳动强度
的劳动
[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。[1.0]
A.是
B.否
[判断题]( )劳动法只调整劳动关系，社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
