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发布时间:2024-07-05 04:56:17

[多选题]员工有下列哪些违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》 相关条例给予记过处分及经济处罚?( )
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密

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[多选题]员工有下列哪些违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》 相关条例给予记过处分及经济处罚?( )
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[单选题]参照《员工奖惩管理办法》相关条例,下列哪一条违纪行为不属于记过处分及经济处罚类?( )
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反本办法相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失
D.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[单选题]参照《员工奖惩管理办法》 相关条例,下列哪一项不属于:给予记过处分及经济处罚的违纪行为?( )
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理规定》相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失
D.利用职权强制他人违反保密规定
[多选题]员工有哪些行为的,给予行政记过处分,处分期限为6个月。( )
A.未履行请假手续、连续旷工10天或一年累计旷工20天的
B.无中生有、诬告他人、有损他人或企业声誉的
C.警告处分期内,再次出现违反劳动纪律行为的
D.其他违反企业规章制度和劳动纪律,尚不构成留用察看处分行为的
[多选题]在办理结算业务中,以下哪些情形,给予直接责任人警告至记过处分;情节较重或造成不良后果的,给予记大过至降级处分;情节严重或造成严重后果的,给予撤职至开除处分。( )
A.对收到的款项未及时划入收款人存款账户的
B.擅自更改原始汇划凭证内容,发出查复信息的
C.未将款项支付给存款人指定收款人的
D.其他严重违反结算业务管理规定的情形
[判断题]受记过处分的,处分期限为9个月,扣发当年度2个月绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]如果受处分的消防救援人员衔级工资档次为最低档次的,可给记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]消防救援人员受记过处分的期间为()
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月

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