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发布时间:2024-09-20 04:58:22

[判断题]乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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[判断题]乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定职工严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的可予以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同. ( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是()。
A. 撤销劳动合同
B. 宣布劳动合同无效
C. 解除劳动合同
D. 变更劳动合同
[单选题]《劳动法》规定,劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益道成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同(  )
A.正确
B.错误
[判断题]管理人员失职问题按情节轻重分一般失职、严重失职、特别严重失职三类行为进行认定。
A.正确
B.错误
[单选题]西安铁路局处置铁路交通事故应急预案中对玩忽职守、严重失职造成事故的责任人,根据国家有关法律法规的规定,按照管理权限,给予( );构成犯罪的,依法追究刑事责任。(职工)(应急处置-西铁办(2015)118附件2,8.3)
A.行政处罚
B.撤职处分
C.记过处分
D.警告处分
[判断题]乙方待岗时,甲方保证乙方的生活费用按当地最低工资标准发放。
A.正确
B.错误
[单选题]集体发生严重违法违纪或者重大失职、失误问题的,原则上() 不予奖励;情节特别严重、影响特别恶劣的,原则上() 不予奖励。
A.半年内;一年内
B.一年内;两年内
C.两年内;三年内
D.三年内;五年内
[单选题]甲、乙双方在签订合同时,乙方应甲方要求,由丙方对乙方履行合同提供保证担保,并另行签订保证合同,该保证合同应由()。
A.甲方与乙方签订
B.甲方与丙方签订
C.乙方与丙方签订
D.甲、乙、丙三方共同签订
[单选题]集体发生严重违法违纪或者重大失职、失误问题的,原则上()不予奖励;情节特别严重、影响特别恶劣的,原则上()不予奖励。
A.半年内;一年内
B.一年内;两年内
C.两年内;三年内
D.三年内;五年内

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