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[单选题]根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（ ）项属于保健因素。
A. 工作安全
B. 工作成就
C. 工作责任感
D. 工作未来发展
[单选题]根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列（ ）项属于激励因素。
A. ⼯作安全
B. ⼯作成就
C. ⼯作环境
D. ⼯资⽔平
[多选题]根据双因素理论,以下属于保健因素的有( )。
A.成就
B.工作本身
C.监督
D.工资
E.工作条件
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素
A.工作本身
B.工作条件
C.公认
D.责任
[判断题]赫茨伯格的双因素理论理论中，保健因素不仅可以消除不满意，还会促使积员工形成更积极的工作态度。
A.正确
B.错误
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中包含保健因素和激励因素两大类，下面属于激励因素的选项是（ ）
A.薪酬
B.同事关系
C.晋升机会
D.安全保障
[判断题]赫兹伯格的双因素理论中的保健因素是使员工满意,工作富有成就感。( )
A.正确
B.错误
[单选题]比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是
A.生理需要、尊重需要
B.生理需要、安全需要和自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交需要
D.安全需要、尊重需要
[单选题]比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
A.生理和自尊的需求
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
[单选题]双因素理论中的双因素是指（ ）。
A. 保健因素和激励因素
B. 人的因素和物的因素
C. 历史因素与自然因素
D. 经济因素与技术因素
[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )。
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素
