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[单选题]信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列不属于公共就业服务机构发布的信息的是（ ）。
A.职业供求信息
B.人力资源市场工资指导价位信息
C.职业培训信息
D.年龄、性别、健康状况等基本信息
[多选题]信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列属于公共就业服务机构发布的信息的是（ ）。
A.职业供求信息
B.人力资源市场工资指导价位信息
C.职业培训信息
D.年龄、性别等基本信息
E.健康状况信息
[判断题]劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同，按照协议将劳动者派至用工单位工作，由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（ ）。
A.信息发布审查
B.投诉处理机制
C.以上都是
D.以上都不是
[单选题]公共人力资源服务机构，是指（ ）设立的公共就业和人才服务机构。
A.镇级以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.县级人民政府
[简答题]根据《人力资源市场暂行条例》，公共人力资源服务机构提供哪些服务时,不得收费？
[单选题]如果经营性人力资源服务机构的业务范围包括为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其它相关服务，则应遵循一些规则。下列规则表述有误的是（ ）。
A.在服务场所明示相关证件
B.经营活动接受劳动保障行政部门的检查
C.介绍不成功无需退费
D.职业中介机构提供公益服务可获补贴
[单选题]人力资源服务机构能力指数用英文字母 A 及其数量表示，AAAAA等级人力资源服务机构的服务场所建筑面积不少于（ ）m²。
A.600
B.1200
C.1800
D.2200
[单选题]网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为（ ）提供的职位信息发布、个人简历搜索、进行人才预约等系列活动。
A.用人单位
B.求职者
C.用人单位和求职者
D.高级人才
